新光人壽:台北新北分處‧楊宗燁

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企業資料

  • 行業類別 : 人身保險
  • 行業說明 :
    1.認識新光人壽: 新光人壽創立於1963年,深耕台灣57年,以立足台灣的厚實根基,積極佈局國外,邁向全球經濟舞台。 我們秉持「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念,重視「人的生命
  • 負責人 : 吳東進
  • 員工人數 : 10860人
  • 資本額 : 623億7000萬元
  • 企業地址 : 新北市新莊區中正路149號4樓 地圖
  • 相關連結 :

企業簡介

  • 成立時間 : 西元1963年
  • 經營據點 : 總部設於台北市
  • 經營理念 :
    保險業是「⼈與紙」的產業,保險企業的未來在於「回歸保障、服務保⼾、穩定獲利、永續發展」,應以⼈為本發展核⼼策略,社會上多
    數⼈的幸福,建構在壽險企業是否能永續經營的前提下。因此,壽險公司應肩負起應盡之社會責任,與利害關係⼈共同為永續社會盡⼼努
    ⼒。
    (1)創新:經營成功在於掌握變化,適時因應,以取得先機,先馳得點。
    (2)服務:隨著服務時代的演進,「顧客⾄上、服務第⼀」的觀念已經深入新光⼈壽每⼀位員⼯的⼼中。
    (3)誠信:新光⼈壽以「⼈⼈有保險、家家有保障」為使命,秉持「誠實、正直、信⽤」的精神,塑造良好的品牌形象,重視商譽,肩負
    起對顧客的保險承諾,落實「誠信」的理念。
    (4)回饋:新光⼈壽秉承創辦⼈取之社會、⽤之社會的經營理念,63 年成立吳⽒基⾦會,72年成立新光⼈壽慈善基⾦會,濟貧救困;復設
    立新光⼈壽獎助學⾦基⾦會,獎掖莘莘學⼦奮勉向學。
  • 未來願景 :
    新光人壽充份重視「人的生命價值」,以造福人群為職志,樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念,以「人人有保險、家家有保障」為使命。
  • 企業文化 :
    (1)維持現狀即是落伍
    (2)服務品質第一
    (3)重視人情義理
    (4)共創美麗人生

法定保障

  • 勞保、健保、新制退休金提撥

福利制度

  • 休假制度 : 週休二日
  • 獎金制度 : 績效獎金
  • 其他福利 : 教育訓練、進修

經營項目

  • 主要商品:
    團體保險、終身(定期)壽險、投資型保險、長照險、利變壽險、年金險、醫療險、意外傷害險、旅行平安險/產險、保單貸款、房屋貸款、信用卡申辦等相關事項諮詢服務。
    服務項目:
    (1)針對公司行號、社團、機關等招攬團體保險。
    (2)提供團險客戶各項售後服務與諮詢。
    (3)另可透過職域開發招攬個人壽險等業務。
    制度:
    (1)一年分為13個工作月,工作月日期依公司規定
    (2)每工作月核發工資為23,000元(即每曆月約24,916元)
    (3)競賽獎金、年終獎金另計
    (4)勞健保及團體保險
    (5)新光醫院健檢及住院折扣
    (6)新光人壽購物平台(新光友購站)核發三節、生日點數
    (7)婚喪生育補助金
    (8)職工福利委員會及社團活動
    (9)退休金
    公司福利:
    (1)完整的教育訓練
    (2)升遷管道暢通依自己規劃及努力程度晉升

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  • 日期
  • 職務名稱
  • 性質
  • 地區
  • 05.11
  • 團體意外險業務員(核准編號:Y-AK-110-001) 工作經驗 不拘,學歷 大學以上 1.主要商品: 團體保險、終身(定期)壽險、投資型保險、長照險、利變壽險、年金險、醫療險、意外傷害險、旅行平安險/產險、保單貸款、房屋貸款、信用卡申辦等相關事項諮詢服務。 2.服務項目:...
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