新光人壽:新泰通訊處‧陶彥銘-(核准文號:F-AG-108-051)

企業資料

  • 行業類別 : 人身保險
  • 行業說明 :
    金融投顧 /保險業-保險業務儲備幹部 / 漾主管培育計劃
  • 員工人數 : 10729人
  • 資本額 : 579億76萬元
  • 企業地址 : 新北市新莊區中正路149號5樓 地圖
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企業簡介

  • 成立時間 : 西元1963年
  • 經營理念 :
    經營理念:
    保險業是「人與紙」的產業,保險企業的未來在於「回歸保障、服務保戶、穩定獲利、永續發展」,應以人為本發展核心策略,社會上多數人的幸福,建構在壽險企業是否能永續經營的前提下。因此,壽險公司應肩負起應盡之社會責任,與利害關係人共同為永續社會盡心努力。
    (1)創新:經營成功在於掌握變化,適時因應,以取得先機,先馳得點。
    (2)服務:隨著服務時代的演進,「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。
    (3)誠信:新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命,秉持「誠實、正直、信用」的精神,塑造良好的品牌形象,重視商譽,肩負起對顧客的保險承諾,落實「誠信」的理念。
    (4)回饋:新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念,63 年成立吳氏基金會,72年成立新光人壽慈善基金會,濟貧救困;復設立新光人壽獎助學金基金會,獎掖莘莘學子奮勉向學。
  • 企業文化 :
    企業文化:
    (1)維持現狀即是落伍
    (2)服務品質第一
    (3)重視人情義理
    (4)共創美麗人生

法定保障

  • 勞保、健保、產假

福利制度

  • 保險福利 : 團保
    眷屬團保
  • 休假制度 : 週休二日
  • 獎金制度 : 三節禮金、禮券
    生日禮金

經營項目

  • 工作內容:
    1.主要商品 / 服務項目:
    終身(定期)壽險、投資型保險、長照險、利變壽險、年金險、醫療險、意外傷害險、旅行平安險/產險、保單貸款、房屋貸款、信用卡申辦等相關事項諮詢服務。
    2.制度:
    (1)一年分為13個工作月,工作月日期依公司規定
    (2)提供基本薪、出勤津貼、最低工資及漾財務補助津貼
    (3)佣金、競賽獎金、年終獎金另計
    (4)勞健保及團體保險
    (5)新光醫院健檢及住院折扣
    (6)新光人壽購物平台(新光友購站)核發三節、生日點數
    (7)婚喪生育補助金
    (8)職工福利委員會及社團活動
    (9)退休金
    3.福利制度:
    (1)完整的教育訓練
    (2)升遷管道暢通依自己規劃及努力程度晉升
    4.漾計劃優勢:
    自100年啟動「漾主管培育計劃」,新光人壽已培育多位優秀的業務菁英。未來,將持續透過本計劃延攬更多新血,為台灣打造穩健的圓夢平台。
    (1)踏入新起點的堅強後盾-新光人壽用實際計劃支持你踏入新起點的勇氣,用完善的財補計劃讓你無經濟的後顧之憂,並以系統化的培訓提升你對業務的掌握。
    (2)達成主管夢的快速通關-想要在職場上嶄露頭角獲取更大的發展空間,新光人壽透過2年培訓

職缺列表

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  • 日期
  • 職務名稱
  • 性質
  • 地區
  • 07.14
  • 保險業務員 工作經驗 不拘,學歷 高中(職 終身(定期)壽險、投資型保險、長照險、利變壽險、年金險、醫療險、意外傷害險、旅行平安險/產險、保單貸款、房屋貸款、信用卡申辦等相關事項諮詢服務。
  • 全職 
  • 新北市新莊區
  • 我要應徵 儲存工作
  • 07.14
  • 漾主管培育計劃 工作經驗 不拘,學歷 大學以上 工作內容: 1.主要商品 / 服務項目: 終身(定期)壽險、投資型保險、長照險、利變壽險、年金險、醫療險、意外傷害險、旅行平安險/產險、保單貸款、房屋貸款、信用卡申辦等相關事項諮詢服務。 ...
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