新光人壽保險股份有限公司 匯豐通訊處-(核准文號:B-AV-109-045)

企業資料

企業簡介

  • 成立時間 : 西元1963年
  • 經營據點 : 總部設於總部設於忠孝西路一段
  • 經營理念 :
    保險業是「人與紙」的產業,保險企業的未來在於「回歸保障、服務保戶、穩定獲利、永續發展」,應以人為本發展核心策略,社會上多數人的幸福,建構在壽險企業是否能永續經營的前提下。因此,壽險公司應肩負起應盡之社會責任,與利害關係人共同為永續社會盡心努力。
    (1)創新:經營成功在於掌握變化,適時因應,以取得先機,先馳得點。
    (2)服務:隨著服務時代的演進,「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。
    (3)誠信:新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命,秉持「誠實、正直、信用」的精神,塑造良好的品牌形象,重視商譽,肩負起對顧客的保險承諾,落實「誠信」的理念。
    (4)回饋:新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念,63 年成立吳氏基金會,72年成立新光人壽慈善基金會,濟貧救困;復設立新光人壽獎助學金基金會,獎掖莘莘學子奮勉向學。

  • 企業文化 :
    1.認識新光人壽:
    新光人壽創立於1963年,深耕台灣56年,以立足台灣的厚實根基,積極佈局國外,邁向全球經濟舞台。
    我們秉持「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念,重視「人的生命價值」,以造福人群為職志,用「在地的新光,道地的服務」的精神來回饋社會。以「人人有保險、家家有保障」為使命,塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化,並積極轉型重視壽險經營本質,成為「獲利穩健且具高度信賴」的壽險領導品牌。


    2.企業文化:
    (1)維持現狀即是落伍
    (2)服務品質第一
    (3)重視人情義理
    (4)共創美麗人生

法定保障

  • 勞保、健保、新制退休金提撥

福利制度

  • 保險福利 : 團保
    眷屬團保
    職災保險
  • 休假制度 : 週休二日
  • 上班制度 : 彈性上下班
  • 獎金制度 : 三節禮金、禮券
    生日禮金
    年終獎金
    績效獎金
    員工分紅配股
  • 補助津貼 : 旅遊補助
    進修補助
    福委會/社團補助
    婚喪喜慶津貼
    生育津貼
    全勤津貼
  • 休閒娛樂 : 國內員工旅遊
    國外員工旅遊
    尾牙/不定期餐敘
  • 其他福利 : 員工健康檢查
    教育訓練、進修
    社團活動
    特約商店
    員工購物優惠

經營項目

  • 我們秉持創新、服務、誠信、回饋的經營理念,滿足大眾對基本保障的需求及退休後的生活規劃,並回歸保險本質,著重於傳統保障型商品的研發及行銷。同時因應社會結構變化,新光人壽積極投入銀髮族市場,並配合政府長期照護制度,持續開發新型態的長期看護保險。未來我們將持續研發符合國人生涯規劃的保險商品,提供保戶做更多樣化選擇。新光人壽結合商品及通路優勢,設計因應市場經濟現況的商品,並針對保戶風險屬性提供全方位資產配置建議、兼顧保戶保障的保險商品。其中,適時推出不同幣別的外幣傳統型商品,除提供消費者傳統保障外,更提供多元化的商品選擇,滿足保戶的資產配置需求。新光人壽擁有完整及全面的商品服務,針對社會新鮮人、單身貴族、結婚成家、子女教育及退休養老等不同族群,設計不同商品以全面符合保戶需求。
    多元創新的保險商品全方位守護人生-重大疾病險、人壽保險、外幣保單、利率變動型保險、養老保險、防癌險、投資型保險、長期照護險、年金保險

職缺列表

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  • 日期
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  • 性質
  • 地區
  • 04.07
  • 漾主管培育計劃(保險業務儲備幹部) 工作經驗 不拘,學歷 大學 1.主要商品 / 服務項目: (1)客戶保險規劃(如:醫療險、意外險、長照險、外幣/投資型保險、產險等) (2)客戶保險服務(如:保單檢視、理賠、收費等) (3)新光金控多元服務諮詢(如:信用卡申辦...
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  • 台北市中正區
  • 我要應徵 儲存工作
  • 04.07
  • 保險行銷人員(提供優質客戶名單) 工作經驗 不拘,學歷 高中(職 1.主要商品 / 服務項目: 終身(定期)壽險、投資型保險、長照險、利變壽險、年金險、醫療險、意外傷害險、 旅行平安險/產險、保單貸款、房屋貸款、信用卡申辦等相關事項諮詢服務。 2.制度:...
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