國泰人壽：專招板泰通訊處‧楊朝丞－(核准文號：20200519F91001)

1. 壽產險公司 - 本公司不將保險當做營利事業，而是將這份事業當作對社會的使命，用同理心、愛心、耐心以及專業為客戶服務，針對顧客狀況提供最適合的人身保險以及財務管理方式，在台灣深耕多年，深獲許多客戶信賴。
2. 本公司以專業、愛心及良心，依客戶需求提供專業的保險規畫以及理財建議。

成為台灣最優秀的公司,放眼全世界

公司簡介：
國泰人壽保險股份有限公司(以下稱國泰人壽)成立於民國 51 年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經 50 餘年的競爭與挑戰，始終秉持著誠信正直的核心價值，兢兢業業為全台灣的民眾服務，目前客戶數近 800 萬人，有效契約件數超過 1,500 萬件，為全臺灣最具規模的保險公司。此外，在員工教育訓練方面，建置了 MOD、網路、行動化及實體課程等多元學習管道與內容，擁有全方位的學習環境。

民國 90 年，「國泰金融控股股份有限公司」(以下稱國泰金控)成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，建構一個整合壽險業、產險業、銀行業及證券業等金融機構的金融服務集團，提供客戶一站購足式的完整服務，同時也為加入 WTO 後全球化的市場競爭作好準備。
面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將目標設定在發展亞洲市場，其中最重要者即為日漸茁壯的中國及東南亞市場。歷經數年規劃籌備，民國 94 年 1 月，陸家嘴國泰人壽成立，為海峽兩岸第一家合資壽險公司；此外並於民國 96 年 12 月取得越南財政部核發的營業證照，成
立越南國泰人壽公司，成為臺灣第一家在越南成立保險子公司的業者。

展望國際外，對於回饋臺灣社會，國泰人壽亦對於公益活動不遺餘力，將「負起社會責任」列為經營理念之一，於藝術、運動與社會救助等領域各方面皆貢獻己力：於提倡運動文化方面，長期培植國泰女籃，成績斐然；推廣藝術活動方面，自民國 85 年起，長期贊助雲門舞集 巡迴各縣市進行戶外公演活動；扶助弱勢方面，推行「一日志工‧讓愛轉動」計畫，號召集團員工投入公益，深入各地弱勢家庭，透過初訪、再訪、扶助關懷、定期關懷等一系列活動，對弱勢族群伸出援手。此外每年除捐助各種社福團體或機構，於大型天災發生時，國泰人壽全體員工更是出錢出力，回應社會期待。

國泰人壽再度入圍 2017 財星雜誌(Fortune)全球 500 大企業，為臺灣金融業唯一入榜之
企業；國泰金控則榮獲富比世雜誌全球 2000 大企業排行榜第 238
名、「Life & Health Insurance」產業第 12 名，為臺灣金融業 No.1。蟬連保險卓越獎 7 屆最大贏家，榮獲「人才培訓」、「資訊應用」、「風險管理」、「公益關懷」、「商品創新專案企畫」、「微型保險推展」、「資訊安全推展」、「保戶服務」和「保障型商品推展」7 金 2 銀共 9 項大
獎，國泰人壽未來將繼續盡最大的努力，成就業界典範

主要商品 / 服務項目：
全方位保險規劃行銷(包括但不限於各種傳統型保險商品及、投資型保險商品)、放款業務、大樓促租等。
※福利制度： 教育訓練
配合公司未來發展及個人職涯規劃，提供完善的在職教育訓練及國內外各項研習機會和進修課程！
※ 其他福利
1. 勞、健保、員工福利團體保險、意外險
2. 年終獎金、端午、中秋代金、婚喪禮金、生日禮物
3. 子女教育補助費、登山健行、春秋二季旅遊
4. 年終餐會補助、員工房貸優惠、國泰建設購屋優惠
5. 社團活動、退休制度、完善的教育訓練、週休二日

【職務類別】保險業務/經紀人、國歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的人參加， 從事壽產險推銷工作及組織管理。
(1) 服務熱忱：針對已投保客戶做好售後服務。
(2) 求高收入：百萬年薪不是夢，追求高努力，高報酬的人士。
(3) 學習熱忱：完整教育訓練課程。
(4) 認真踏實：協助客戶作好「需求分析」與「風險規劃」。
(5) 財務補助：依不同學經歷提供不同財務補助。
(6) 工作內容為業務招攬性質，實際薪酬則依業務行銷