中國人壽:仁愛通訊處‧張曦文-(核可文號:20060901)

企業資料

  • 行業類別 : 人身保險
  • 行業說明 :
    中國人壽經營範圍包括壽險業務之推廣、資金運用等範疇。壽險業務方面,提供壽險、團體險、投資型商品、意外險等商品,並搭配業務員銷售及銀行代理、團體保險、經紀代理、理財專員、網路投保等通路拓展業務。
  • 員工人數 : 13137人
  • 資本額 : 379億元
  • 企業地址 : 台北市中山區南京東路3段225號5樓503區 地圖
  • 相關連結 :
  • 捷運公車 : 捷運站名:南京復興站

企業簡介

  • 成立時間 : 西元1963年
  • 經營據點 : 總部設於台北市敦化北路122
  • 經營理念 :
    在2008年金融風暴中,中國人壽是台灣大型保險公司中唯一未投資任何次級房貸及不良資產,故無任何資產減損,成功避開次貸風暴的保險公司,受到投資人及外界高度肯定。而近十年中國人壽各項財務表現屢創新高,繼2014年第一季總資產突破兆元大關後,持續茁壯成長,2019年總資產已突破新台幣兩兆元,展現穩健經營績效。中國人壽於2007年購併瑞士商環球瑞泰人壽台灣分公司,在2009年掌握危機入市的精髓,併購英國保誠人壽台灣主要資產與營運業務,業務通路由三千名業務同仁,迅速成長為萬人部隊,強化核心通路,形成更平衡發展的多元通路。中國人壽除了深耕台灣之外,並積極開拓大陸市場,2010年透過與全球市值第二大銀行的建設銀行合作,參股建信人壽持股19.9%,並以專業壽險經營實力,全力提供技術支援,為中國人壽西進大陸奠定良好基石。

  • 未來願景 :
    中國人壽以「為保戶、股東、員工及社會創造最大利益及價值,以成為最值得信賴的保險公司」為願景,一直以來持續精進公司治理與內控機制。近年設立的企業社會責任委員會,邀請眾多董事成員其中包含獨立董事,針對我們的利害關係人所關心的不同重大性議題展開行動,以實現企業社會責任的承諾。未來,中國人壽將秉持著「We Share We Link」的核心精神,以前瞻的經營思維、強健的財務清償能力、嚴謹的公司治理及風險管理機制,與利害關係人攜手合作,創造共同價值,實踐企業永續經營的願景,成為壽險業之標竿品牌。
  • 企業文化 :
    金管會公布之金融業「公平待客原則評核結果」,中國人壽連續二年名列壽險公司排行前20%,今(12)日由總經理黃淑芬代表接受金管會表揚,強調「愛與關懷」是中國人壽的核心精神,而持續創造暖心服務與商品,也是中國人壽一直以來的服務理念與目標,從商品設計、廣告招攬、銷售過程、契約履行、保戶服務等面向,都融入金融消費者保護,將「公平同理、待客如己」視為最高原則。
  • 榮耀事蹟 :
    2020年榮獲ASRA(Asia Sustainability Reporting Award)最佳永續報告金獎,為亞洲首家獲得金獎榮耀企業。
    入選「2020彭博性別平等指數(Bloomberg Gender-Equality Index, GEI)。
    中華公司治理協會開辦公司治理評量認證,中國人壽為首家連續二次獲得「特優認證」上市公司。
    榮獲金管會「公平待客原則評核」連續2年績優
    榮登中華徵信所 2020年版臺灣地區大型企業排名TOP 5000,人壽保險業第5名。
    榮獲「2020保險業亞洲獎」國際雙獎榮耀:年度數位創新獎及年度保險創新獎。
    2019年中國人壽CSR報告書榮獲國際最大線上報告平台Corporate Register所舉辦的「全球年度報告獎-最佳報告(CRRA 2019 Best Report)」Top3,為全球唯一金融業,更是首度獲此獎項的臺灣企業。
    以「人工智慧(AI)理賠防詐系統」,獲得由《亞洲銀行及財金雜誌》(Asian Banking & Finance, ABF)舉辦2019保險業亞洲獎(Insurance Asia Awards 2019)之年度最佳理賠創新獎(Claims Initiative of the Year)。
    證券暨期貨市場發展基金會辦理之「第五屆上市上櫃企業公司治理評鑑」名列上市公司TOP 5%。
    金管會「金融服務業公平待客原則評核機制」首次評比,中國人壽榮獲壽險業第二名。
    獲台灣企業永續學院頒發「台灣TOP 50企業永續報告獎」白金獎、「台灣TOP 50 企業永續獎」、「社會共融獎」及「透明誠信獎」,共四項大獎肯定。
    中國人壽(股票代碼:2823)入選「臺灣永續指數」成分股(FTSE4Good TIP Taiwan ESG Index),通過臺灣指數(股)公司與富時國際有限公司的ESG準則及財務指標等評鑑標準/獲選《富比士雜誌》全球兩千大企業(Forbes Global 2000)。
    財團法人保險事業發展中心主辦第八屆「臺灣保險卓越獎」中壽強化個資保護管理能力及建置各項安全防護措施,成立專責「資訊安全部」,強化整體資訊安全藍圖,獲「資訊安全推展卓越獎」金質獎。
    財團法人保險事業發展中心主辦第八屆「臺灣保險卓越獎」中壽重視人才的養成及培育,結合中壽獨家開發的 i-Agent 數位管理輔銷工具,獲「人才培訓專案企畫卓越獎」銀質獎。
    由《現代保險雜誌》所舉辦保險品質獎,中國人壽獲「知名度最高」及「業務員最優」雙項優等肯定。
    「超康泰自負額住院醫療健康保險附約A型」榮獲「第6屆Smart保單評選」之「Smart推薦優質保單」殊榮。
    獲《天下雜誌》2000大企業調查金融業第6名。
    榮登中華徵信所 2019年版臺灣地區大型企業排名TOP 5000,人壽保險業第6名。
    連續四年獲臺北市政府頒發「民間企業與團體綠色採購獎」,肯定中國人壽積極響應綠色消費,績效卓越。
    榮獲經濟部中小企業處頒發「Buying Power-社會創新產品及服務採購獎」銀獎肯定。
    獲國際機構「英國標準協會(BSI)」肯定,頒發「永續卓越獎」。

法定保障

  • 勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假

福利制度

  • 保險福利 : 團保
    眷屬團保
    職災保險
  • 休假制度 : 週休二日
  • 上班制度 : 彈性上下班
  • 獎金制度 : 三節禮金、禮券
    生日禮金
    年終獎金
    績效獎金
  • 補助津貼 : 旅遊補助
    福委會/社團補助
    子女教育獎學金
    員工貸款
  • 休閒娛樂 : 國內員工旅遊
    國外員工旅遊
    尾牙/不定期餐敘
  • 其他福利 : 員工健康檢查
    教育訓練、進修
    社團活動
    特約商店

員工這麼說更多

喬瑟夫(專案人員)
不愧為大型保險公司,不管在福利制度,升遷制度,薪資制度,都相當...

經營項目

  • 本公司以經營人身保險之各項業務,商品包括個人壽險、個人傷害保險、個人健康保險、團體保險、年金保險及投資型保險等項目,並配合法令規定之資金運用,包括有價證券投資、不動產投資、國外投資及放款等項目。

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  • 日期
  • 職務名稱
  • 性質
  • 地區
  • 09.21
  • 承攬業務人員(承攬約 工作經驗 不拘,學歷 高中(職 1.依客戶個別情況及經濟景氣的變化,評估可能遇到的風險,行銷販售適合客戶需求的保險商品。 2.保險相關業務諮詢,並提供最新的保險資訊,給客戶選擇並購買。 3.提供投資理財相關問題的諮詢,...
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