新光人壽:中祥通訊處‧劉品君-(核准文號:E-AB-109-167)

企業資料

  • 品牌名稱 : 漾主管培育計畫、保險業務儲備主管
  • 行業類別 : 人身保險
  • 行業說明 :
    保險業是「人與紙」的產業,保險企業的未來在於「回歸保障、服務保戶、穩 定獲利、永續發展」,應以人為本發展核心策略,社會上多數人的幸福,建構在壽險 企業是否能永續經營的前提下.
  • 員工人數 : 10794人
  • 資本額 : 605億37萬元
  • 企業地址 : 台中市西區臺灣大道二段307號27樓 地圖
  • 相關連結 :

企業簡介

  • 成立時間 : 西元1963年
  • 經營理念 :
    新光人壽創立於 1963 年,深耕台 灣 57 年,以立足台灣 的厚實根基,積極佈局國
    外,邁向全球經濟舞台。
    我們秉持「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念,重視「人的生命價值」,以
    造福人群為職志,用「在地的新光,道地的服務」的精神來回饋社會。以「人人有保
    險、家家有保障」為使命,塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義
    理、共創美麗人生」的企業文化,並積極轉型重視壽險經營本質,成為「獲利穩健且
    具高度信賴」的壽險領導品牌。
  • 未來願景 :
    保險業是「人與紙」的產業,保險企業的未來在於「回歸保障、服務保戶、穩
    定獲利、永續發展」,應以人為本發展核心策略,社會上多數人的幸福,建構在壽險
    企業是否能永續經營的前提下。因此,壽險公司應肩負起應盡之社會責任,與利害
    關係人共同為永續社會盡心努力。
    (1)創新 經營成功在於掌握變化,適時因應,以取得先機,先馳得點。


    (2)服務:隨著服務時代的演進,「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人
    壽每一位員工的心中。

    (3)誠信:新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命,秉持「誠實、正直、
    信用」的精神,塑造良好的品牌形象,重視商譽,肩負起對顧客的保險承諾,落
    實「誠信」的理念。

    (4)回饋:新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念, 63 年成立吳氏
    基金會, 72 年成立新光人壽慈善基金會,濟貧救困;復設立新光人壽獎助學金基
    金會,獎掖莘莘學子奮勉向學 。
  • 企業文化 :
    (1) 維持現狀即是落伍
    (2) 服務品質第一
    (3) 重視人情義理
    (4) 共創美麗人生

法定保障

  • 勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假

福利制度

  • 保險福利 : 團保
    眷屬團保
    職災保險
  • 休假制度 : 週休二日
  • 獎金制度 : 三節禮金、禮券
    生日禮金
    年終獎金
    績效獎金
    員工認股
  • 補助津貼 : 進修補助
    油資補助
    職務補助
    育嬰補助
    福委會/社團補助
    婚喪喜慶津貼
    生育津貼
    全勤津貼
    伙食津貼
    交通津貼
    子女教育獎學金
    員工教育獎學金
    員工貸款
  • 休閒娛樂 : 國內員工旅遊
    每月慶生會
    尾牙/不定期餐敘
  • 福利設施 : 員工休息室
  • 其他福利 : 員工健康檢查
    教育訓練、進修
    社團活動
    特約商店
    員工購物優惠

經營項目

  • 終身定期 壽險、投資型保險、長照險、利變壽險、年金險、醫療險、意外傷害
    險、旅行平安險 產險、保單貸款、房屋貸款、信用卡申辦等相關事項諮詢服務。

職缺列表

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  • 日期
  • 職務名稱
  • 性質
  • 地區
  • 03.03
  • 漾主管培育計畫(E-AB-109-167) 工作經驗 不拘,學歷 大學以上 1.主要商品 / 服務項目 終身定期 壽險、投資型保險、長照險、利變壽險、年金險、醫療險、意外傷害 險、旅行平安險 產險、保單貸款、房屋貸款、信用卡申辦等相關事項諮詢服務。 2. 制度: (...
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  • 03.03
  • 保險業務員(E-AB-109-167) 工作經驗 不拘,學歷 高中(職 1.主要商品 / 服務項目 終身定期 壽險、投資型保險、長照險、利變壽險 、年金險、醫療 險、 意外 傷害 險、旅行平安險 產險、保單貸款、房屋貸款、信用卡申辦等相關事項諮詢服務。 2. 制度...
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