合御結構技師事務所

企業資料

  • 行業類別 : 建築工程
  • 行業說明 :
    本事務所主要從事建築結構設計,依不同建築物種類需求,提供所需相應之抗震等級和安全性之建物供民眾使用,其中包含集合住宅、辦公大樓、體育場館、廠房、校舍、醫療院所、乃至於國際競圖類建築物等之結構設計,均是
  • 負責人 : 張弘彬
  • 員工人數 : 4人
  • 企業地址 : 台北市大安區仁愛路4段71巷8號2樓 地圖
  • 相關連結 :

企業簡介

  • 成立時間 : 西元2015年
  • 經營據點 : 總部設於台北市
  • 全球佈點 : 共1個
  • 國內門市 : 共1個
  • 經營理念 :
    (1)本事務所創業理念以整體建築設計團隊為出發點,除完善落實結構安全設計之本業外,亦積極參與設計團隊之整合工作,並妥善督導現場施工情形,以確保紙上優良的設計作品得以實際呈現於世。
    (2)我們重視每一位員工,有良好的工作環境,也提供學習及成長空間,對於專業工程師之培育具有完善之計畫及要求,歡迎對結構設計具有熱忱、理想,願意與事務所一同成長並分享成就的好夥伴一起加入。
  • 未來願景 :
    本事務所於2015.04成立,事務所負責人於建築結構設計領域上具有豐富且札實的經歷基礎,且對於新興成立公司的管理有很大的熱忱與遠景,內部管理著重於對新進員工給予正確務實的結構設計教學(從認識建築圖說、建築物耐震設計相關規定、軟體應用、編排結構設計圖、各種結構接合詳圖繪製、撰寫結構計算書、結構體數量估算...),同時亦重視員工所應享有的福利與保障(對適任員工均會簽屬勞資合同,並保障年薪與休假時數),對外業主則以整體建築設計案件為出發點作考量,以求彼此雙贏的設計成果,本所除提供年輕、專業有衝勁的結構設計團隊,並透過有系統規劃工作進程的管理方式,養成工程師正確的設計觀念與責任感,在達成業主給予我們的設計挑戰與期程之前提下,亦同時兼顧設計成果之品質保證,事務所同仁彼此成長互相支援,作有所本,領有所據,此即為本事務所成立之最大訴求與願景,希望所有員工共同努力,享受有意義且值得受尊敬的工作內容。

法定保障

  • 勞保、健保、新制退休金提撥、產假、陪產假、育嬰假、加班費

福利制度

  • 休假制度 : 週休二日
  • 獎金制度 : 三節禮金、禮券
    生日禮金
    年終獎金:1.5個月~3個月
  • 補助津貼 : 旅遊補助
    育嬰補助
    伙食津貼
    交通津貼
  • 休閒娛樂 : 尾牙/不定期餐敘
  • 其他福利 : 員工健康檢查
  • 更多福利 :
    員工孝親津貼(母親節、父親節)
    通勤員工津貼(非居住大台北地區員工)
    出外員工津貼(非居住大台北地區員工)
    尾牙禮金

經營項目

  • 本事務所主要從事建築結構設計,依不同建築物種類需求,提供所需相應之抗震等級和安全性之建物供民眾使用,其中包含集合住宅、辦公大樓、體育場館、廠房、校舍、醫療院所、乃至於國際競圖類建築物等之結構設計,均是本事務所之服務內容。

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