年捷企業有限公司

企業資料

企業簡介

  • 成立時間 : 西元1987年
  • 經營理念 :
    年捷公司企業經營方針乃在於培養員工處世AQ,具備專業CQ,擁有溝通EQ,已促進公司競爭力的提升。
  • 未來願景 :
    年捷公司立足台灣放眼兩岸三地,為客戶提供區域性科技材料所需。所以年捷要生根、扎根、深根為客戶提供滿意的服務,客戶的滿意是企業成長的基石。年捷將以客戶的滿意及認同作為經營目標,使年捷成為客戶永遠的支持者及朋友,一起成長,共同繁榮!
  • 企業文化 :
    遵守規定 相互尊重 積極效率 和諧團結

法定保障

  • 勞保、健保、新制退休金提撥、陪產假、育嬰假、加班費

福利制度

  • 保險福利 : 團保
    職災保險
  • 休假制度 : 週休二日
  • 獎金制度 : 三節禮金、禮券
    年終獎金
    績效獎金
  • 補助津貼 : 婚喪喜慶津貼
    全勤津貼
    伙食津貼
  • 休閒娛樂 : 國內員工旅遊
    國外員工旅遊
    每月慶生會
    尾牙/不定期餐敘
  • 其他福利 : 教育訓練、進修
    員工制服

經營項目

  • 經營絕緣材料、光電材料及各種特殊薄膜等分裁、切片加工
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1.求職防騙7不:不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作
2.求職防騙3要:要有人陪同、要確認公司資料、要存疑:待遇不合理、面試地點偏遠,若遇行為不軌,請立即離開,並向yes123反映 我要申訴