格森塑膠企業有限公司

企業資料

  • 行業類別 : 塑膠製品製造
  • 行業說明 :
    塑膠製品製造
  • 員工人數 : 32人
  • 資本額 : 8800萬元
  • 企業網址 :
  • 相關連結 :
  • GS提供真空袋、鋁箔袋、金屬袋、抗靜電袋、面膜袋、軟性包裝材

企業簡介

  • 成立時間 : 西元1995年
  • 經營據點 : 總部設於桃園市
  • 經營理念 :
    格森塑膠自創立以來,一直秉持技術領先、品質第一的經營理念,更與國內外先進廠商技術合作不斷更新設備,無論在產品的製造開發上或包裝材質一律朝環保為考量做前提,以提供給客戶最安全及最完美的包裝材料。
  • 未來願景 :
    未來本公司將憑籍多年的製造經驗及研發能力,將全力投入環保包材的開發與研究,執行綠色設計以提供節能產品與供應商及顧客共同為環保工作努力;『品質經營,顧客滿意』是GS的服務態度,為客戶的未來作準備配合市場與主要客戶發展下一代先進技術,將是GS永不止息的努力方向。
  • 企業文化 :
    GS致力於提供高附加價值的產品,以因應科技先進包裝技術的日新月異以及市場競爭的優勝劣敗,我們秉持誠信創新的原則,配合客戶的需求而不斷開發高速性能及高阻隔性綠色環保包材,品質信賴度以及低成本解決方案提供的不只是客戶訂購的產品,而是試著提供超越客戶期待的更多的服務及價值。
  • 榮耀事蹟 :
    GS遵循方針原則:經營良好的企業,其內部必有健全的倫理制度;而社會責任更是企業倫理實踐中的具體表現。企業如能善盡社會責任,與社會保持良好的互動,則將更具備長期生存下去的優勢與保有永續經營的競爭力。

    1.在製造產品上的責任:製造安全、可信賴及高品質的產品。

    2.在行銷活動中的責任:做誠實的廣告等。

    3.員工的教育訓練的責任:在新技術發展完成時,以對員工的再訓練代替解僱員工。

    4.環境保護的責任:研發新技術以減少環境污染等。

    5.良好的員工關係與福利:讓員工有工作滿足感等。

    6.提供平等僱用的機會:僱用員工時沒有性別歧視或種族歧視。

    7.員工之安全與健康:如提供員工舒適安全的工作環境等。

    8.慈善活動:如贊助教育、藝術、文化活動、或弱勢族群、社區發展計畫等。

法定保障

  • 勞保、健保、新制退休金提撥

福利制度

  • 保險福利 : 團保
  • 休假制度 : 週休二日
  • 獎金制度 : 三節禮金、禮券
    生日禮金
    年終獎金:2個月
    績效獎金
  • 補助津貼 : 旅遊補助
    職務補助
    婚喪喜慶津貼
    全勤津貼
  • 休閒娛樂 : 國內員工旅遊
    國外員工旅遊
    尾牙/不定期餐敘
  • 其他福利 : 員工健康檢查
    教育訓練、進修
  • 更多福利 :
    福利獎金:三節禮金、生日禮金、年終獎金。
    休閒娛樂:國內/外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘。
    國外旅遊補助。

徵才特色

  • *員工出國旅遊

經營項目

  • GS提供真空袋、鋁箔袋、金屬袋、抗靜電袋、面膜袋、軟性包裝材料
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