徵才說明

  • 工作內容 :
    1. 企業學習發展體系之需求分析、規劃、執行與成效評估
    2. 規劃人才發展計畫,為重要職位培養接班人
    3. 管理及專業職能評估、發展、落差分析及後續訓練規劃
    4. 依組織發展主動提出人資專案規劃及推動
    5. 擔任企業內部講師
    6. 完成主管交辦事項
  • 工作地點 : 台北市松山區敦化北路122號5樓 地圖
  • 職務類別 : 教育訓練  人力資源  儲備幹部職涯發展地圖
  • 休假制度 : 週休二日
  • 上班時段 : 白天班
  • 職缺更新 : 2021 年 5 月 5 日
  • 需求人數 : 1人
  • 薪資待遇 : 面議每月薪資行情表
  • 工作性質 : 全職
  • 上班日期 : 可年後上班
  • 管理人數 : 不需負擔管理責任
  • 出差說明 : 不需出差
  • 外派說明 : 不需外派

工作條件

  • 學歷要求 : 碩士、大學
  • 科系要求 : 人力資源學類、商業及管理相關、社會及行為科學相關科系就業導航
  • 工作經驗 : 3 年以上
  • 身份類別 : 一般求職者  原住民  
  • 外語能力 :
    英文→  聽:精通  說:精通  讀:精通  寫:精通

技能與求職專長

  • 電腦技能 : 未填寫

其他條件

  • 1. 3年以上人資經驗,有人才發展計畫推展、教育訓練、課程規劃等經驗者
    2. 主動積極、反應機敏、適應力強、具抗壓性、良好溝通能力
    3. 對人力資源相關工作具備高度熱情

應徵方式

  • 連絡人 : 黃小姐
  • Email : 若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷即可。
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  • 【提醒您】與企業連絡時,請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」,這是一種求職禮儀。
yes123提醒您:前往面試,請留意求職安全
1.求職防騙7不:不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作
2.求職防騙3要:要有人陪同、要確認公司資料、要存疑:待遇不合理、面試地點偏遠,若遇行為不軌,請立即離開,並向yes123反映 我要申訴