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徵才說明
- 工作內容 ： ▲底薪結構：階梯式晉升底薪+成交高額獎金+分店總體成交團體獎金(總業績4%/可分配人員)+不定期激勵獎金+定期激勵獎金方案。
▲成交獎金：第一年8%、第二年10%、第三年起12%(例如：成交一戶2000萬的房子，業績有120萬，年資1年內，個人獎金即有96000元)。
▲工作時段：依勞基法實施變形工時(周一至週四10點上班、週五至週日9點上班)。
▲月排休7天，業績達成10萬元以上後，次月起每月多加休一天幸福假。
▲完善教育訓練：每天分店主管互動教育訓練，每週業務訓練課程。
▲客制化的專屬個人的客戶經營系統，規劃行程，計劃時間一把罩，使用便利，馬上 上手，讓你的業務事半功倍。
▲師徒制：專屬安排師傅一對一教導，帶領新人熟悉工作，快速上手
▲沒有雙黃線的升遷管道：公開透明的選拔作業，能力強隨時超車晉升管理職。
▲工作內容
1.不動產買賣仲介、租賃仲介、銷售、開發拜訪。
2.不動產投資置產、稅務法律等相關諮詢服務。
3.不動產售後服務與客戶關係經營。 - 工作地點 ： 桃園市中壢區新生路283之1號 地圖
- 職務類別 ： 行政人員 作業員／包裝員 國內業務職涯發展地圖
- 休假制度 ： 依公司規定
- 上班時段 ： 依公司規定／白天班
- 職缺更新 ： 2021 年 5 月 4 日
- 需求人數 ： 10至20人
- 薪資待遇 ： 面議（經常性薪資達4萬元含以上）每月薪資行情表
- 工作性質 ： 全職
- 上班日期 ： 兩個月內
- 管理人數 ： 不需負擔管理責任
- 出差說明 ： 不需出差
- 外派說明 ： 不需外派
工作條件
- 學歷要求 ： 碩士、大學
- 科系要求 ： 不拘科系就業導航
- 工作經驗 ： 不拘
- 身份類別 ： 一般求職者 應屆畢業生
技能與求職專長
- 電腦技能 ： 未填寫
- 取得認證 ： 普考不動產經紀人 不動產經紀營業員
- 具備駕照 ： 輕型機車
其他條件
- 1、想比別人成功
2、比別人有熱情、正向、主動、積極、用心、貼心、努力、自律自控有主見。
3、不輕易放棄、有活力、專注、不八掛。
4、喜歡與人交談，善溝通表達與協調。
5、沒有大品牌迷思，想與公司一起成長。
徵才特色
- *免經驗
