B-人力資源處-資深人才發展規劃專員-銀行 (需求人數:1人)

永豐商業銀行股份有限公司回公司介紹

徵才說明

  • 工作內容 :
    1. 推動系統化主管發展及培育計劃。
    2. 規劃及落實人才認證制度。
    3. 推動人才評鑑制度。
    4. 規劃與執行接班人制度,為公司重要職位培養接班人。
    5. 職場意見調查。
  • 工作地點 : 台北市中山區八德路二段306號 地圖
  • 職務類別 : 教育訓練  人力資源職涯發展地圖
  • 休假制度 : 週休二日
  • 上班時段 : 08:30~17:30/白天班
  • 職缺更新 : 2019 年 3 月 20 日
  • 薪資待遇 : 面議(經常性薪資23,100元起,企業確認中)每月薪資行情表我要申訴
  • 工作性質 : 全職
  • 上班日期 : 隨 時
  • 管理人數 : 不需負擔管理責任
  • 出差說明 : 不需出差

工作條件

  • 學歷要求 : 碩士、大學
  • 科系要求 : 人力資源學類、社會及行為科學相關、商業及管理相關科系就業導航
  • 工作經驗 : 5 年以上
  • 外語能力 :
    英文→  聽:精通  說:普通  讀:精通  寫:精通

技能與求職專長

  • 工作技能 :
    人力規劃控管、具備人力資源相關知識、員工教育訓練與需求分析、職涯探索、職能評鑑諮詢輔導
  • 電腦技能:辦公室應用:Word/Excel
  • 取得認證 :
    銀行內部控制人員  金融市場常識與職業道德  

其他條件

  • 1.曾於大型跨國企業、金融業、管顧業,從事人才發展工作5年以上經驗,曾參與公司策略、組織發展、人才資本等相關工作者為佳。
    2.具高度抗壓性、擅於溝通協調及規劃。
    3.具備簡報製作及良好表達技巧。
    4.具備創新思維,主動積極,專業親和具服務熱誠。

徵才特色

  • *上市上櫃

應徵方式

  • 連絡人 : 人力資源處
  • Email : 若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷即可。
  • 備註事項 : 我們已全面採行網路登錄履歷的徵才方式,歡迎您點選下列網址,到我們人才庫登錄您的履歷資料,誠摯邀請您加入我們的徵才活動。請至:http://www.sinopac.com/hr/sinopac_index.asp資格審查合格者,將於三週內通知面試。不合者將儲存至資料庫,不另行回函。不便之處,敬請見諒!
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1.求職防騙7不:不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作
2.求職防騙3要:要有人陪同、要確認公司資料、要存疑:待遇不合理、面試地點偏遠,若遇行為不軌,請立即離開,並向yes123反映 我要申訴