紅利點點GO,完成任務得點數,換好康

徵才說明

  • 工作內容 :
    1.Salary and bonus structure planning and execution, which includes monthly payroll, annual incentives, insurance, compensation committee/board meeting.
    2.C&B strategy initiation and execution to align with the talent development and retension
    3.HRMS optimization and to assure the compliance of labor laws
    4.Review the company’s salary and welfare system to enhance company competitiveness in the market.
    5.Welfare committee and company’s activities management
    6.GA management to cost control, logistic management to improve the effectiveness
  • 工作地點 : 新北市汐止區大同路二段173號7樓(221) 地圖
  • 職務類別 : 人力資源主管職涯發展地圖
  • 休假制度 : 週休二日
  • 上班時段 : 09:00~18:00/白天班
  • 職缺更新 : 2019 年 6 月 25 日
  • 需求人數 : 1人
  • 薪資待遇 : 面議每月薪資行情表我要申訴
  • 工作性質 : 全職
  • 上班日期 : 一個月內
  • 管理人數 : 需負擔管理責任,直接管理:8人
  • 出差說明 : 不需出差

工作條件

  • 學歷要求 : 碩士、大學
  • 科系要求 : 不拘科系就業導航
  • 工作經驗 : 10 年以上
  • 身份類別 : 一般求職者  
  • 外語能力 :
    英文→  聽:精通  說:精通  讀:精通  寫:精通

技能與求職專長

  • 電腦技能:辦公室應用:Word/Excel/PowerPoint/Outlook

其他條件

  • 1.10+ years working experience, which includes 5+ years C&B experiences and the MFG experience is a plus.
    2.5+ years managerial experience
    3.Good communication and people skills
    4.Be familiar with Taiwan labor law and regulatory process
    5.Strong proposal and report skills
    6.Has experience in handling welfare committee and compensation committee
    7.Good command of English

應徵方式

  • 連絡人 : 林先生
  • Email : 若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷即可。
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