徵才說明
- 工作內容 : ❑工作內容
1.電信相關商品介紹與銷售。
2.店務處理與客戶服務。
❑工作時間
早班/晚班/全班 (依各門市需求調整,平均每日9~10小時含休息時間)。
休假制度為排休,每月約8-10天。
❑工作地點
依居住地分配至各直營門市 (本職務需配合區域輪調)。
☼ 遠傳電信優勢➮
▪ 薪資:
⋄ 新進人員保障底薪27,000元+獎金(績效獎金、新人獎金等)。
⋄ 依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」進行調薪。
▪ 訓練:
⋄ 全方位人才發展計劃,包括新進同仁教育訓練、效能訓練、電腦/電信專業技能訓練。
▪ 福利:
⋄ 法定勞保、健保、退休金絕不缺席。
⋄ 另提供員工團體保險及眷屬自費團體保險,並定期舉辦免費健檢。
⋄ 身為遠傳員工,可以透過員工協助方案(EAP),諮詢有關各方面情感的問題。
▪ 遠傳人獨享:
⋄ 到職滿一定時間可享有員工旅遊補助方案。
⋄ 不定期提供員工購買新機優惠方案。
⋄ 每個月定額通話費補助1600元。
☑ 遠傳正職 徵得是你☞
☑ 點選我要應徵,專人為你處理✿✿ - 工作地點 : 台北市萬華區依居住地點派駐遠傳門市
- 職務類別 : 門市/展示/專櫃/賣場人員 國內業務 店長/賣場管理人員職涯發展地圖
- 休假制度 : 排班制
- 上班時段 : 依公司規定
- 職缺更新 : 2021 年 1 月 22 日
- 需求人數 : 不拘
- 薪資待遇 : 月薪 27,000 至 30,000 元每月薪資行情表
- 工作性質 : 派遣
- 派遣期間 : 無期限
- 派遣性質 : 代徵正職
- 派遣行業 : 電信通訊/電信相關
- 派遣特色 : 知名企業、享正職員工福利、有年終獎金、有績效獎金、工作時間彈性
- 上班日期 : 一個月內
- 管理人數 : 不需負擔管理責任
工作條件
- 學歷要求 : 高中(職)以上
- 科系要求 : 不拘科系就業導航
- 工作經驗 : 不拘
- 身份類別 : 一般求職者 應屆畢業生 原住民
技能與求職專長
- 電腦技能 : 未填寫
徵才特色
- *有獎金分紅
- *免經驗
必備附件
- 履歷照片