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漾主管培育計劃/漾主管人才計畫(2~4人)

新光人壽:豐原收費處‧鄭至凱回公司介紹

徵才說明

  • 工作內容 :
    自100年啟動「漾主管培育計劃」,新光人壽已培育多位優秀的業務菁英。未來,將持續透過本計劃延攬更多新血,為台灣打造穩健的圓夢平台。
    ※踏入新起點的堅強後盾
    選擇一個新方向不免感到徬徨:
    新光人壽用實際計劃支持你踏入新起點的勇氣,用完善的財補計劃讓你無經濟的後顧之憂,並以系統化的培訓提升你對業務的掌握。
    ※達成主管夢的快速通關
    累積小成就,逐步完成2年晉升主管的夢想!
    想要在職場上嶄露頭角獲取更大的發展空間,新光人壽透過2年培訓計劃為新人設定階段性的小目標,透過小成就的累積完成2年晉升業務主管的夢想。

    1.主要商品 / 服務項目:
    終身(定期)壽險、投資型保險、長照險、利變壽險、年金險、醫療險、意外傷害險、旅行平安險/產險、保單貸款、房屋貸款、信用卡申辦等相關事項諮詢服務。
  • 工作地點 : 台中市豐原區中山路415號4樓 地圖
  • 職務類別 : 保險業務/經紀人  金融專業主管職涯發展地圖
  • 休假制度 : 週休二日
  • 上班時段 : 08:30~16:30/白天班
  • 職缺更新 : 2020 年 2 月 24 日
  • 需求人數 : 2至4人
  • 薪資待遇 : 月薪  23,800 至 80,000 元每月薪資行情表我要申訴
  • 工作性質 : 全職
  • 上班日期 : 隨 時
  • 職位等級 : 基層主管
  • 管理人數 : 不需負擔管理責任

工作條件

  • 學歷要求 : 大學以上
  • 科系要求 : 不拘科系就業導航
  • 工作經驗 : 1 年以上
  • 工作經歷 : 全職/保險業務/經紀人 累計年資1年以上
  • 身份類別 : 一般求職者  應屆畢業生  學生實習  
  • 外語能力 :
    中文→  聽:精通  說:精通  讀:精通  寫:精通
    英文→  聽:略懂  說:未填  讀:略懂  寫:未填
  • 方言能力 :
    台語→略懂

技能與求職專長

  • 工作技能 :
    1.文書作業軟體操作
    2.保單健診、分析
    3.保險規劃與風險管理評估
    4.產品銷售能力
    5.理財評估規劃能力
    6.熟悉保險相關法規
  • 電腦技能:辦公室應用:Word/Excel/Outlook
  • 取得認證 :
    人身保險業務員  產物保險業務員  外幣收付之非投資型人身保險資格證照  投資型保險商品業務員  
  • 具備駕照 :
    輕型機車、普通重型機車、普通小型車
  • 交通工具 :
    輕型機車、普通重型機車、普通小型車

其他條件

  • 歡迎業界或是業務相關經驗者報名。

必備附件

  • 履歷照片
  • <職場性格測驗>報告 

應徵方式

  • 連絡人 : 鄭至凱先生
  • Email : 若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷即可。
  • 電 洽: 
  • 我要應徵 儲存工作
  • 【提醒您】與企業連絡時,請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」,這是一種求職禮儀。
yes123提醒您:前往面試,請留意求職安全
1.求職防騙7不:不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作
2.求職防騙3要:要有人陪同、要確認公司資料、要存疑:待遇不合理、面試地點偏遠,若遇行為不軌,請立即離開,並向yes123反映 我要申訴