漾主管培育計劃(保險業務儲備幹部)

新光人壽保險股份有限公司 匯豐通訊處回公司介紹

徵才說明

  • 工作內容 :
    1.主要商品 / 服務項目:
    (1)客戶保險規劃(如:醫療險、意外險、長照險、外幣/投資型保險、產險等)
    (2)客戶保險服務(如:保單檢視、理賠、收費等)
    (3)新光金控多元服務諮詢(如:信用卡申辦、汽機車險、房屋火險、證券戶申辦、房貸等)
    (4)客戶關係維護(如:邀約客戶參加公司舉辦的健康講座、保險規劃講座、稅務講座等)

    2.制度:
    (1)一年分為13個工作月,工作月日期依公司規定
    (2)提供基本薪、出勤津貼、最低工資及漾財務補助津貼
    (3)佣金、競賽獎金、年終獎金另計
    (4)勞健保及團體保險
    (5)新光醫院健檢及住院折扣
    (6)新光人壽購物平台(新光友購站)核發三節、生日點數
    (7)婚喪生育補助金
    (8)職工福利委員會及社團活動
    (9)退休金


    3.培訓:
    (1)完整的教育訓練
    (2)升遷管道暢通依自己規劃及努力程度晉升


    4.漾計劃優勢:
    自100年啟動「漾主管培育計劃」,新光人壽已培育多位優秀的業務菁英。未來,將持續透過本計劃延攬更多新血,為台灣打造穩健的圓夢平台。
    (1) 踏入新起點的堅強後盾-新光人壽用實際計劃支持你踏入新起點的勇氣,用完善的財補計劃讓你無經濟的後顧之憂,並以系統化的培訓提升你對業務的掌握。
    (2) 達成主管夢的快速通關-想要在職場上嶄露頭角獲取更大的發展空間,新光人壽透過2年培訓計劃為新人設定階段性的小目標,透過小成就的累積完成2年晉升業務主管的夢想。


    5. 漾培育的規劃:
    (1)人脈存摺-由一畝田分派客戶,消除沒人脈的不安。
    (2)專屬教練-1對1專屬教練,手把手傳授業務眉角。
    (3)紮實新訓-逾200小時專業訓練,讓你自信踏出第一步。
    (4)兩年財補-讓新人安心與穩健的成就夢想。
    (5)完整培訓計劃-系統化回訓,讓你成為值得信賴的專業顧問。
    (6)專屬活動-成功之路不孤單,專屬活動讓夥伴與你同行。
    (7)一圓主管夢-邀請2位夥伴加入並達成資格,即可晉升主管。
    (8)打造夢幻團隊-豐厚的組織獎金,是你成就事業的最佳助力。

  • 工作地點 : 台北市中正區衡陽路51號12樓之4(西側) 地圖
  • 職務類別 : 保險業務/經紀人職涯發展地圖
  • 休假制度 : 週休二日
  • 上班時段 : 08:30~16:30/白天班
    需打上/下班卡(8:30/16:30)
  • 職缺更新 : 2020 年 4 月 7 日
  • 需求人數 : 1至2人
  • 薪資待遇 : 月薪  23,800 至 40,000 元每月薪資行情表我要申訴
  • 工作性質 : 全職
  • 管理人數 : 不需負擔管理責任

工作條件

  • 學歷要求 : 大學
  • 科系要求 : 不拘科系就業導航
  • 工作經驗 : 不拘
  • 身份類別 : 一般求職者  應屆畢業生  原住民  外籍人士  

技能與求職專長

  • 電腦技能 : 未填寫

其他條件

  • (1)有交通工具佳
    (2)有人身保險證照佳


    【加碼福利】員工團保、績效獎金、三節禮品、員工房貸優惠、新光醫院優惠、
    婚喪生育補助金、績優員工國內外旅遊

應徵方式

  • 連絡人 : 翁先生
  • Email : 若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷即可。
  • 親 洽: 台北市中正區衡陽路51號12樓之4(西側)  
  • 電 洽: 
  • 傳真履歷:
  • 郵寄履歷: 台北市中正區衡陽路51號12樓之4(西側)
  • 備註事項 : mail:skek3546@skl.com.tw
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