📣【儲備店長】(薪資:30000元~80000元)

20 年老店【 勝田日式豬排 】誠徵！

✓ 徵求：儲備主管、店長、店經理
✓ 適合：負責任、善管理、抗壓高、執行力強、喜創新突破、無抽菸
✓ 經驗：三年以上餐飲管理經驗，熟採購、行銷、管理、英日語尤佳
✓ 薪資獎金：保底三萬起，視經驗及年資談薪 證照加給最高三千 達標、分紅獎金無上限
✓ 休假制度：排班制 月休八日 遇國定假日多休一日 年假比照勞基法 　
✓ 其他福利：勞健保勞退提撥 定期聚餐 教育訓練 標準化作業流程 透明薪獎晉升制度

✓ 工作內容：
　a. 實際參與餐廳排班 ( 內外場均需輪職 )：以便實際觀察現況、紀錄問題、提出改善辦法
　b. 協助餐廳運作：員工訓練、排班、進出貨管理、帳務管理、每月報表製作、定期召開主管及員工月會、餐廳行銷方案企劃及執行
　c. 協助餐廳帳務：每月帳務管理、與會計師對帳及核帳、薪資獎金計算、帳款處理

✓ 時間安排及分配：
1st month：觀察工作態度及能力，和職員們相處，以及各項業務的適配性
2nd - 3rd month：熟悉餐廳各項事宜，內外場均需輪職，並能快速熟悉了解現行店內所有作業和細節
4th - 6th month：前三個月屬【 試用期 】，享正常薪資、勞健保、節慶假日、加班費等符合勞基法規範之員工基本福利，第四個月開始，視前三月表現狀況調整職務，同時每季初視前一季之專案執行情況及成果，計算獎金，獎金每季發放一次

★ 具體薪資福利、應徵條件、工作內容，視應徵者資歷、能力而有所不同，
　 員工、組長、副店長、店長、店經理，每一職級薪獎待遇差額 5,000-10,000 以上，
　 小公司不請閒人，但也絕不虧待任何一個有能力、有忠誠的工作伙伴！
　 請應徵者視個人經歷、能力、自主投遞履歷，並說明可能合適之欲應徵職務，謝謝。