徵才說明
- 工作內容 : OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式:初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間。
- 工作地點 : 新北市三峽區鶯歌區
- 職務類別 : 儲備幹部 經營管理主管 國內業務主管職涯發展地圖
- 休假制度 : 依公司規定
- 上班時段 : 白天班/晚班/大夜班/假日班
- 職缺更新 : 2021 年 4 月 7 日
- 需求人數 : 3至5人
- 薪資待遇 : 月薪 30,000 至 33,000 元每月薪資行情表
- 工作性質 : 全職
- 上班日期 : 隨 時
- 管理人數 : 管理人數未定
- 出差說明 : 不需出差
工作條件
- 學歷要求 : 碩士、大學、專科、高中(職)
- 科系要求 : 不拘科系就業導航
- 工作經驗 : 不拘
- 身份類別 : 一般求職者 應屆畢業生 原住民
技能與求職專長
- 工作技能 : 不拘
- 電腦技能 : 未填寫
- 具備駕照 : 輕型機車、普通重型機車,
其他條件
- 1.具服務熱忱,科系、經驗不拘,須輪班。 2.須自備交通工具及電腦網路設備(透過e-Learning,隨時學習)。 3.公司提供店舖經營專業訓練,歡迎有志經營便利商店者加入。