徵才說明

  • 工作內容 :
    【工作內容】
    1. 有系統整合及撰寫公司內部各類專業SOP。
    2. 訓練課程講授(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。
    3. 教材教案撰寫及訓練課程設計開發。
    4. 組織發展及各職別訓練需求評估。
    5. 組織及人員教育訓練體系及學習地圖建立。
    6. 教育訓練制度及辦法建立。
    7. 規劃及執行訓練發展計畫。
    8. 各單位各職別訓練課程規劃、設計、安排與執行。
    9. 進行訓練成效評估及統計分析結案,定期回顧檢討報告。
    10. 主管交辦事項。

    【工作條件】
    1. 熟悉人才發展相關概念與訓練方法。
    2. 具完整訓練需求評估、課程規劃、執行經驗者。
    3. 具備專業講授技巧並熟悉多元教學方法。
    4. 具備餐飲、飯店、航空業或服務相關工作經驗者佳。
    5. 具備餐飲業、飯店業、航空業或服務業課程規劃及教授經驗者佳。
    6. 擁有訓練發展及講師訓證照者佳。
    7. 具訓練發展相關工作經驗五年以上。
  • 工作地點 : 新北市中和區立言街36號 地圖
  • 職務類別 : 人力資源主管  人力資源  教育訓練職涯發展地圖
  • 休假制度 : 依公司規定
  • 上班時段 : 白天班
  • 職缺更新 : 2021 年 5 月 12 日
  • 需求人數 : 1人
  • 薪資待遇 : 面議(經常性薪資達4萬元含以上)每月薪資行情表
  • 工作性質 : 全職
  • 上班日期 : 一個月內
  • 管理人數 : 管理人數未定
  • 出差說明 : 需出差,一年累積時間未定

工作條件

  • 學歷要求 : 大學以上
  • 科系要求 : 心理學類、人力資源學類、餐旅服務學類科系就業導航
  • 工作經驗 : 5 年以上
  • 身份類別 : 一般求職者  

技能與求職專長

  • 工作技能 :
    具備人力資源相關知識、員工教育訓練與需求分析、人員培訓、激勵、輔導與管理
  • 電腦技能 : 未填寫

應徵方式

  • 連絡人 : 人力資源部
  • Email : 若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷即可。
  • 備註事項 : 意者請先投遞yes123完整履歷,如通過第一階段審核,人資部將以電話通知安排面試。
  • 我要應徵 儲存工作
  • 【提醒您】與企業連絡時,請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」,這是一種求職禮儀。
yes123提醒您:前往面試,請留意求職安全
1.求職防騙7不:不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作
2.求職防騙3要:要有人陪同、要確認公司資料、要存疑:待遇不合理、面試地點偏遠,若遇行為不軌,請立即離開,並向yes123反映 我要申訴