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徵才說明
- 工作內容 ： 1. 通路人才選、育、留、用規劃
2. 通路人員招募、離職、留存、銷售戰力…等人力資源管理性報表分析
3. 維護人員相關紀錄與人力表單建置（如：職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄...等）
4. 通路人才提升專案任務推展與執行(如：降低人員離職率、提升人員戰力…等)
5.協助主管例行性/臨時性報告分析與製作並協助推動一般業務至全門市 - 工作地點 ： 台北市內湖區堤頂大道二段239號6樓 (內湖科技園區) 地圖
- 職務類別 ： 行政人員 人力資源 其他專案管理師職涯發展地圖
- 休假制度 ： 依公司規定
- 上班時段 ： 09:00~18:00／白天班
- 職缺更新 ： 2020 年 7 月 27 日
- 需求人數 ： 1至2人
- 薪資待遇 ： 月薪 32,000 元以上每月薪資行情表我要申訴
- 工作性質 ： 全職
- 上班日期 ： 立即上班
- 管理人數 ： 不需負擔管理責任
- 出差說明 ： 不需出差
工作條件
- 學歷要求 ： 碩士、大學
- 科系要求 ： 商業及管理相關科系就業導航
- 工作經驗 ： 不拘
- 身份類別 ： 一般求職者 應屆畢業生 原住民
- 外語能力 ： 英文→ 聽：略懂 說：略懂 讀：略懂 寫：略懂
技能與求職專長
- 工作技能 ： 不拘
- 電腦技能：辦公室應用：Word／Excel／PowerPoint
其他條件
- 1. 具電信商或零售業通路1年以上專案企劃/管理規劃相關工作經驗尤佳
2. 以商學院畢業尤佳
3.碩士畢業尤佳
4. 具備數字分析與行銷能力
5. 具備專案管理能力，可負責大型專案推動，執行力佳
6. 良好的簡報能力與跨部門溝通技巧
7. 抗壓性強，能適應快速變化的工作環境與步調
8. 熟悉電信商、零售通路業者產業狀況及競業分析
※如果可以請於面試時攜帶一份自己工作經驗中所執行過且獲得高度評價的專案簡報供分享
