徵才說明

  • 工作內容 :
    1.統管海外廠區內所有工廠,並直接向董事長匯報.
    2.負責廠區內生產活動的規劃,生產設備的評估和採購計畫提出,人員管理與培訓.
    3.管控廠內之生產排程,交期及產量,訂定達成生產與品質目標.
    4.制定廠區內各單位績效評估標準,定期給予意見及記錄考核,公平且透明地執行獎酬制度.
    5.配合集團或第三方(事務所或認證單位)對於上市IPO的財務與人事等相關稽核工作.
    6.具有管理利潤中心(P&L)事業單位能力,執行並達成董事長或總公司交付之策略與營運目標.
  • 工作地點 : 新北市泰山區貴鳳街3號8樓 地圖
  • 職務類別 : 經營管理主管職涯發展地圖
  • 休假制度 : 依公司規定
  • 上班時段 : 依公司規定
  • 職缺更新 : 2021 年 7 月 30 日
  • 需求人數 : 1人
  • 薪資待遇 : 面議(經常性薪資達4萬元含以上)每月薪資行情表
  • 工作性質 : 全職
  • 上班日期 : 隨 時
  • 職位等級 : 高階主管
  • 管理人數 : 需負擔管理責任,直接管理:50人
  • 外派說明 : 需外派

工作條件

  • 學歷要求 : 大學以上
  • 科系要求 : 機械工程學類、工業工程學類、企業管理學類科系就業導航
  • 工作經驗 : 10 年以上
  • 身份類別 : 一般求職者  
  • 外語能力 :
    英文→  聽:普通  說:普通  讀:普通  寫:普通
  • 方言能力 :
    台語→精通

技能與求職專長

  • 工作技能 :
    1.具機械加工,工業工程及金屬材料(鎂金屬)等專業知識為佳.
    2.擅生產管理,經營分析,產能,效率,品質等持續改善.
    3.具良好溝通,跨部門協調能力,判斷力及整合力.
    4.曾經派駐海外工廠,具千人以上工廠管理經驗,並且擔任管理職至少10年以上.
    5.有上市上櫃公司的海外廠或台灣工廠管理經驗為佳.
  • 電腦技能 : 未填寫
  • 具備駕照 :
    普通小型車

必備附件

  • 履歷照片
  • <職場性格測驗>報告 

應徵方式

  • 連絡人 : 林銀濨
  • Email : 若有意應徵,請直接按「我要應徵」投遞履歷即可。 
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  • 【提醒您】與企業連絡時,請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」,這是一種求職禮儀。
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1.求職防騙7不:不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作
2.求職防騙3要:要有人陪同、要確認公司資料、要存疑:待遇不合理、面試地點偏遠,若遇行為不軌,請立即離開,並向yes123反映 我要申訴