同樣屬於暑假打工的危機或糾紛也不少，調查發現，三成三（32.7）曾經遇過「同工不同酬」的情況，但其中僅28.8「有向僱主反映」；又有18.2的人透露，在暑期打工時，曾經遇過「職業傷害」，而其中僅六成二（62.1）「有向僱主反映」。

大傳系的張同學在校園被酒店經紀找上，表面上說是應徵ShowGirl、模特兒，與同學應徵時說法是桌面清潔工作，沒想到最後是穿比基尼式上衣與遮不住內褲的短裙的酒店工作。

而主修財經的何同學，扛著二十萬學貸，每周兼3份秀場、促銷模特兒工作，但卻曾遇到要求透過手機視訊，應徵化妝品一日店長的詭異經驗，何同學說，對方自稱是女生要求視訊面試，卻不露臉，僅用打字交談，還要求視訊過程秀內衣、內褲，一整個就是怪，所以趕緊中斷面試。

何同學遭遇的另一個打工陷阱，是認識多年的國中學長介紹的「擺擺杯子、桌面清潔」的模特兒工作，時薪高達900元，結果面試時主管一在勸說「年輕要多賺一點」，然後一週上兩天班也OK，但後來發現是「私人招待所」，趕緊婉拒，之後才從友人處得知，是會被上下其手的工作。
此外，何同學也遇到打工薪資1200元，但隔年報稅扣繳憑單卻變成12萬元的離譜事件，雖對方願意支付多繳的稅金，但何同學認為對方是要用學生名義節稅，就直接向國稅局檢舉了。
而主修服裝設計的高同學，嚮往海外打工，曾和同學在暑假時前往澳洲工讀，但因為沒先找好工作，到當地才發現工作難找，最後找到一家表面上正常的按摩店，不但沒有要求各種學經歷，且要先付教學費與保證金，最後還被關在按摩教室學習，後來發現該店有提供半套、全套的特別服務，才趕緊逃離。

不過高同學上學期也透過學校也找到紐約實習機會，而且是與知名台灣設計師吳季剛同公司，雖實習沒工資、得樽節開銷，但學到不同的做事方法，獲益良多。

楊宗斌也提醒同學，謹記求職反詐騙的「七不三要」原則，包括不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用飲料、不非法工作；至於「三要」是指，應徵時要有同伴陪同、要確認、要存疑。