企業簡介
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成立時間：
西元1963年
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經營據點：
總部設於總部設於忠孝西路一段
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經營理念：
保險業是「人與紙」的產業，保險企業的未來在於「回歸保障、服務保戶、穩定獲利、永續發展」，應以人為本發展核心策略，社會上多數人的幸福，建構在壽險企業是否能永續經營的前提下。因此，壽險公司應肩負起應盡之社會責任，與利害關係人共同為永續社會盡心努力。
(1)創新：經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。
(2)服務：隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。
(3)誠信：新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。
(4)回饋：新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念，63 年成立吳氏基金會，72年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。
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經營項目：
我們秉持創新、服務、誠信、回饋的經營理念，滿足大眾對基本保障的需求及退休後的生活規劃，並回歸保險本質，著重於傳統保障型商品的研發及行銷。同時因應社會結構變化，新光人壽積極投入銀髮族市場，並配合政府長期照護制度，持續開發新型態的長期看護保險。未來我們將持續研發符合國人生涯規劃的保險商品，提供保戶做更多樣化選擇。新光人壽結合商品及通路優勢，設計因應市場經濟現況的商品，並針對保戶風險屬性提供全方位資產配置建議、兼顧保戶保障的保險商品。其中，適時推出不同幣別的外幣傳統型商品，除提供消費者傳統保障外，更提供多元化的商品選擇，滿足保戶的資產配置需求。新光人壽擁有完整及全面的商品服務，針對社會新鮮人、單身貴族、結婚成家、子女教育及退休養老等不同族群，設計不同商品以全面符合保戶需求。
多元創新的保險商品全方位守護人生-重大疾病險、人壽保險、外幣保單、利率變動型保險、養老保險、防癌險、投資型保險、長期照護險、年金保險
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企業文化：
1.認識新光人壽：
新光人壽創立於1963年，深耕台灣56年，以立足台灣的厚實根基，積極佈局國外，邁向全球經濟舞台。
我們秉持「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念，重視「人的生命價值」，以造福人群為職志，用「在地的新光，道地的服務」的精神來回饋社會。以「人人有保險、家家有保障」為使命，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化，並積極轉型重視壽險經營本質，成為「獲利穩健且具高度信賴」的壽險領導品牌。
2.企業文化：
(1)維持現狀即是落伍
(2)服務品質第一
(3)重視人情義理
(4)共創美麗人生
福利制度
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保險福利：
團保、眷屬團保、職災保險
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休假制度：
週休二日
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上班制度：
彈性上下班
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獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金、員工分紅配股
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輔助津貼：
旅遊補助、進修補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、特約商店、員工購物優惠
新光人壽保險股份有限公司 匯豐通訊處（核准文號：BAV-112-082）