助青年就創業屏縣公布「育才造林」多元職場體驗政策

2024-3-28
文／自由時報
圖／記者羅欣貞攝

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屏東縣政府發布「育才造林」青年多元職場體驗政策。（記者羅欣貞攝）

〔記者羅欣貞／屏東報導〕職場多元如同森林，小樹在大樹庇蔭下，吸取養份追尋陽光才能眾木成林，屏東縣政府今天（28日）發布「育才造林」青年多元職場體驗政策，為了在職場「造林」，除提供250個大專青年學生公部門暑期工讀職缺，也與縣內企業合作，提供青年創業家職場實習體驗100個名額、大專青年地方創生見習工作機會60個名額，期待透過多元的職業體驗學習機會，留住青年、育才造林。

屏東縣長周春米表示，有鑑於青年的成長是地方發展的重要支撐，縣府一直以來都致力成為青年人才搖籃。過去，縣府陸續推出「青年穩定就業獎助計畫」、「青年就創業輔導中心」、「青年圓夢計畫」等鼓勵應屆畢業青年留縣或返鄉就業，今年為促進青年的職涯發展，除了提供250個暑期工讀職缺與60個地方創生見習機會外，縣府也特別跨局處合作邀請在地亮點企業、大店長聯盟、地方創生團隊共同攜手，安排企業參訪、企業實習，提供青年職場見習機會，希望能夠為青年創造一個多元、開放且充滿機會的發展環境。

周春米表示，縣府上星期甫參訪拜會美國最大航空太空產業聚落休士頓，就是為屏東發展太空產業做好準備，讓青年學子們能與產業發展接軌，增強其對地方的認同感和留鄉、返鄉就業的意願，助力青年成長進而驅動地方發展，讓青年不僅可以在屏東找到棲身之所，更有機會逐夢踏實，成就非凡人生。

屏縣府勞動暨青年發展處處長李雨蓁強調，「喜歡，青年就會留下來！」，面對青年就業或創業之職涯發展，勞青處號召屏東在地亮點企業、地方創生團隊、青創品牌店家等企業資源，推出了一系列的「挺青年」策略，包括公部門暑期工讀、地方創生見習、職場實習體驗、亮點企業參訪及多元的職涯講座與職前實戰準備課程，公私協力創造適合移居、返鄉以及在地青年職場友善環境，為即將步入職場的青年提供多元化的職場體驗和職業探索，提早認識屏東的優質企業，讓青年喜歡上屏東。

勞青處說明，針對應屆畢業青年部分，企業實習將於4月20日進行職缺媒合，實習期間為5月1日至6月30日，2個月160小時，參加對象為設籍屏縣或就讀屏縣之高中職大專院校應屆畢業青年共100名，完成實習可獲獎勵金2千元；企業參訪、職前準備、職涯講座活動在4月至6月舉行，高中職及大專院校應屆畢業青年優先參加；針對大專在學青年部分，公部門暑期工讀4月22日至26日報名，工讀期間為7月1日至8月30日，至於地方創生見習期間為7月1日至8月30日，4月22日至5月6日申請，申請對象為各地創團隊。詳情可洽詢屏東青年就創業輔導中心：08-7663155。