法律動態

• 鼓勵中小企業替員工加薪 政院今拍板租稅優惠再延10年

  〔記者鍾麗華／台北報導〕為解決缺工並持續鼓勵中小企業替員工加薪，行政院會今將拍板「中小企業發展條例」修正草案，對於中小企業加薪抵稅再延長10年、適用至2033年12月31日止，並新增僱用45歲以上中高齡者也可適用，同時刪除「景氣啟動門檻」，擴大受惠對象。

  
  

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  • 2024-4-18
• 歷時7年！ 最低工資法完成立法 雇主違法最重罰150萬

  〔記者謝君臨／台北報導〕歷時7年，立法院院會今（12）日三讀通過「最低工資法」立法，明定勞工與雇主雙方議定的工資低於最低工資者，直轄市、縣市主管機關可處雇主或事業單位最重150萬元罰鍰；並公布該事業單位或事業主的名稱、負責人姓名、處分日期及罰鍰金額，同時限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。

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  • 2023-12-12
• 業務員的薪資獎金結構怎樣訂才合法

  新創公司為推展業務，要徵一批業務員，希望透過高獎金的薪資制度來衝業績...

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  • 2022-8-9
• 加班費該怎麼給？｜YES123法律避雷針

  員工工作效率不好導致頻頻加班，巨額的加班費讓雇主有點喘不過氣

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  • 2021-9-30
• 難搞工讀生，怎麼管才不觸法｜YES123法律避雷針

  公司為展場活動聘請很多臨時工讀生，但是工讀生的上班態度時好時壞

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  • 2021-9-1
• 上班遇到天災，老闆應該怎麼辦？｜YES123法律避雷針

  最近有颱風來襲，老闆希望飲料店繼續營業，應該怎麼處理員工的出勤？

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  • 2021-8-30
• 遇到員工職場霸凌，該怎麼辦 - 下集 ｜YES123法律避雷針

  業務部部門壓力很大，常需要盯業績 有些老鳥對新進同仁沒耐心，偶爾會有大聲咆嘯的狀況

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  • 2021-8-25
• 遇到員工職場霸凌，該怎麼辦 - 上集 ｜YES123法律避雷針

  業務部部門壓力很大，常需要盯業績 有些老鳥對新進同仁沒耐心，偶爾會有大聲咆嘯的狀況

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  • 2021-8-23
• 上班發生意外，老闆應該怎麼辦｜YES123法律避雷針

  飲料店最近有員工發生職災，又有颱風來襲...

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  • 2021-8-18
• 女性員工懷孕，人事安排應注意那些？｜YES123法律避雷針

  公司招募倉管人員，錄取一位女員工，結果女員工到職不久就懷孕了

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  • 2021-8-16