每張臉都與眾不同 卻一樣獨一無二

無論顏面外觀如何,每個人在求職面試時,都應該被尊重及公平對待。當我們尊重與自己想法、外貌,甚至立場不同的人,懂得欣賞每個人的美、用各種不同的角度看世界,這世界才能無限寬廣,求職環境也才能更加幸福。

職場臉部平權運動

重視求職者的能力與專長,不以貌取人,不歧視批評

了解更多關於臉部平權

yes123響應臉部平權 尊重多元、包容不同

響應5/17臉部平權日,yes123與陽光共同推動臉部平權友善求職環境,號召網友留言打氣支持臉部平權,時時提醒自己,不忘初衷!

留言挺平權

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Ann Yang

我們都應該有一個被平等對待的機會。

Key Mic

改變,從你我開始

吳宜臻

改變,從你我開始

霍天臨

我的專業不應受外貌影響

梁田清之

我們都與眾不同,卻也都獨一無二

黃勇順

除了外表,應該還有更重要的東西

趙志偉

我的專業不應受外貌影響

全台首家人力銀行支持臉部平權

yes123挺臉部平權

與顏損者互動的三不與三要

  • 不要盯著看

    多看兩眼會讓顏損朋友不舒服,覺得自己好像是「怪物」,建議你,看過一眼就算了,就像你對任何迎面而來的人一樣,這就是一種尊重!

  • 不要問敏感問題

    簡單的點頭招呼、話家常就足夠,如果我們真的要表達友善,請先忍住心頭的好奇,讓對方先熟悉你再說吧!

  • 不要給建議

    除非他自己詢問,否則不要貿然給建議,給建議這樣的舉止,可能只是提醒他們「你需要幫助,因為你長得不一樣」。

  • 要有平常心

    顏損朋友最困擾的就是他不可抹滅的記號,他們本身也很討厭被別人特殊化,所以把他們當成普通人即可。

  • 要有同理心

    試想,如果我們就是顏損者,會希望別人怎麼對待?試著同理他們的狀況,就比較能理解和體諒。

  • 要有耐心與愛心

    和顏損朋友相處,試著了解他,也分享你自己;就跟一般朋友往來一樣,找出共同的興趣、話題。

他/她的故事