統一精工股份有限公司

企業資料

企業簡介

  • 成立時間 : 西元1992年
  • 經營理念 :
    油品品質 ─ 提供100%中油油品、質純量足
    機械品質 ─ 台灣精品、專業永續
    服務品質 ─ 提供顧客全年無休、安心與滿意的服務
    矢志成為最優質之運行業者,以提供人車生活之服務為宗旨,並善盡良好社會公民之責任。

    統一精工有很好的集團信譽,強大的集團資源及服務口碑。我們提供了
    ◎ 完整的訓練體系
    ◎ 暢通的升遷管道
    ◎ 健全的福利制度

    只要您懷有夢想、活力與衝進,願意與Smile共同成長,公司將不吝惜培訓您,成為下一位傑出店長。
  • 企業文化 :
    【企業概要】
    統一精工為統一企業與統一超商共同投資,主要業務為油品販售通路服務(Smile)、百貨零售業(7-11)、客貨梯案場興建、整修及保養服務。Smile加油中心成立於1997年,提供加油及洗車打蠟相關服務,為中油體系最大民營連鎖加油站集團,且積極朝向美日複合式加油站經營模式,透過精緻洗車、精選商品提案、會員加值服務等,重新定義「加油站」的意涵,打造嶄新的服務體驗;並於2013年加盟統一超商,成立第一家G-store,統一精工致力於現場服務品質與環境提升,深耕會員關係,強化Smile品牌形象及通路價值。

    一步一腳印,經由不斷的展站及訓練,我們已成功的培育出上百位的站長,在公司的全力支援下實踐人生夢想。每位站長所負責的營業規模,隱然為一中小企業主,真是「一槍在手,希望無窮」「統一,讓您當家作主」。近年來更積極參與有「連鎖業奧斯卡」之稱的全國傑出店長(TCFA)之選拔,皆獲得最高榮譽並前進總統府接受表揚。
  • 榮耀事蹟 :
    【我們的驕傲】
    1998年經濟部「台灣精品」
    2001年消費者協會「金牌獎」
    2006、2007、2008年壹週刊-「服務第一大獎」
    2013~2017年「全國商店優良店長表揚暨傑出店長選拔(TCFA)」共21位傑出店長獎
    2014年桃園市政府環境保護局-「加油站自主管理勤奮楷模獎」
    具健康職場認證以及OHSAS職業安全衛生管理認證等殊榮

法定保障

  • 勞保、健保、新制退休金提撥

福利制度

  • 保險福利 : 團保
  • 獎金制度 : 年終獎金
    績效獎金
  • 補助津貼 : 婚喪喜慶津貼
    生育津貼
  • 休閒娛樂 : 每月慶生會
  • 更多福利 :
    ●正職人員
    1.依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞保、健保、勞退提撥、團保及各式假別)
    2.年終獎金、績效獎金
    3.優良升遷制度
    4.員工旅遊
    5.參加福委會者享有:三節福利品、生日禮金生育補助、結婚禮金等諸多福利。
    ●時薪人員
    1.依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞保、健保、勞退提撥)
    2.各項獎金(洗車獎金,打蠟獎金..)
    3.參加福委會者享有:三節福利品
    4.特別假津貼(依法規給予)

經營項目

  • 加油站的複合式經營,電梯、停車設備、洗車機安裝及維護。

職缺列表

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