企業簡介
- 成立時間 ： 西元1992年
- 經營理念 ： 油品品質 ─ 提供100%中油油品、質純量足
機械品質 ─ 台灣精品、專業永續
服務品質 ─ 提供顧客全年無休、安心與滿意的服務
矢志成為最優質之運行業者，以提供人車生活之服務為宗旨，並善盡良好社會公民之責任。
統一精工有很好的集團信譽，強大的集團資源及服務口碑。我們提供了
◎ 完整的訓練體系
◎ 暢通的升遷管道
◎ 健全的福利制度
只要您懷有夢想、活力與衝進，願意與Smile共同成長，公司將不吝惜培訓您，成為下一位傑出店長。 - 企業文化 ： 【企業概要】
統一精工為統一企業與統一超商共同投資，主要業務為油品販售通路服務(Smile)、百貨零售業(7-11)、客貨梯案場興建、整修及保養服務。Smile加油中心成立於1997年，提供加油及洗車打蠟相關服務，為中油體系最大民營連鎖加油站集團，且積極朝向美日複合式加油站經營模式，透過精緻洗車、精選商品提案、會員加值服務等，重新定義「加油站」的意涵，打造嶄新的服務體驗；並於2013年加盟統一超商，成立第一家G-store，統一精工致力於現場服務品質與環境提升，深耕會員關係，強化Smile品牌形象及通路價值。
一步一腳印，經由不斷的展站及訓練，我們已成功的培育出上百位的站長，在公司的全力支援下實踐人生夢想。每位站長所負責的營業規模，隱然為一中小企業主，真是「一槍在手，希望無窮」「統一，讓您當家作主」。近年來更積極參與有「連鎖業奧斯卡」之稱的全國傑出店長(TCFA)之選拔，皆獲得最高榮譽並前進總統府接受表揚。 - 榮耀事蹟 ： 【我們的驕傲】
1998年經濟部「台灣精品」
2001年消費者協會「金牌獎」
2006、2007、2008年壹週刊-「服務第一大獎」
2013~2017年「全國商店優良店長表揚暨傑出店長選拔(TCFA)」共21位傑出店長獎
2014年桃園市政府環境保護局-「加油站自主管理勤奮楷模獎」
具健康職場認證以及OHSAS職業安全衛生管理認證等殊榮
法定保障
- 勞保、健保、新制退休金提撥
福利制度
- 保險福利 ： 團保
- 獎金制度 ： 年終獎金
績效獎金 - 補助津貼 ： 婚喪喜慶津貼
生育津貼 - 休閒娛樂 ： 每月慶生會
- 更多福利 ： ●正職人員
1.依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞保、健保、勞退提撥、團保及各式假別)
2.年終獎金、績效獎金
3.優良升遷制度
4.員工旅遊
5.參加福委會者享有：三節福利品、生日禮金生育補助、結婚禮金等諸多福利。
●時薪人員
1.依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞保、健保、勞退提撥)
2.各項獎金(洗車獎金，打蠟獎金..)
3.參加福委會者享有：三節福利品
4.特別假津貼(依法規給予)
經營項目
- 加油站的複合式經營，電梯、停車設備、洗車機安裝及維護。
