【 2022年01月 調查主題 】 過年計畫與消費商機調查

職場分析情報

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半數返鄉探親! 48%想補眠 三成一親友家拜年! 20%上網找工作 自1月29日起到2月6日,長達九天的春節假期即將展開,對上班族而言,這段期間的生活規劃是什麼?花費狀況又預估有多少? 根據yes123求職網調查顯示,在可複選情況下,過年的計畫依序為:有52%的人打算「和親戚或朋友聚餐」;50.2%準備「返鄉探親」;48.1%選擇「在家睡覺補眠」;38.8%則是「到寺廟拜拜,祈求工作運勢」;也有31.1%要「到親戚或朋友家拜年」。 其他過年期間的熱門活動,還有以下這些:「在家看電視、看DVD」(30.1%)、「玩手遊、線上遊戲」(28.7%)、「安排旅遊」(27.8%),以及「上網找工作」(20.3%)、「逛街購物」(19.3%)。 上班族過年計畫這麼多,預估這九天下來的總花費預算,每人平均達32,123元,平均一天約為3,569元,不過仍低於去年的金額,牛年七天連假預算為34,096元 若以「全體受僱就業者」914.4萬人推算,勞工朋友們所創造的「虎年春節連假消費」商機,估計將上看2,937億元,對於經濟效益的挹注,有非常大的幫助。(32,123乘上914.4萬,約等於2937.3億) 三成三預算縮水! 紅包支出11K 六成三計畫送禮! 平均花5530元 當然比較大筆的年節支出,就屬於「發紅包」這件事情!由yes123求職網的調查發現,高達八成六(86.2%)的上班族指出,「虎年過年」計畫發紅包,但比例略低於牛年的88.8%;至於壓歲錢的總預算,平均落在11,126元,也少於去年的11,977元。 同時再與牛年相比,其中又有54.1%表示,預算呈現「一樣」的狀況;僅有12.7%表示,比起去年是「變多」;但是卻也有33.2%的人表示,預算比起去年是「變少」。 只是為何包紅包的預算會減少,在可複選情況下,主要原因依序有:「生活開銷變大,排擠到預算」(80.2%)、「公司沒加薪」(70.2%)、「擔心年終獎金、分紅減少」(46.6%);其他原因還有:「擔心被公司裁員」(23.3%)、「擔心被公司減薪、放無薪假」(16.5%)。 那麼虎年發紅包的對象,預計又會有哪些人呢?在可複選情況下,調查則顯示:有高達七成五(75.3%)的上班族透露,會發給「父母與其他長輩」;另外還會發給「自己的小孩、晚輩親戚」(42%),或者是「同輩親戚」(21%),以及「配偶或情人」(13.2%)、「朋友或同事的小孩」(11.2%)。 除此之外,過年有計畫「送禮」的上班族,也佔了六成三(63.3%),但低於去年的67.1%;平均預算則為5,530元,同樣少於去年的5,821元。 因此再和牛年相比,則有51.5%表示,預算呈現「持平」狀況;有11.3%表示,比去年「多」;但仍有37.2%表示,送禮預算比去年「少」。 至於主要的送禮對象,在可複選情況下,分別是:「親戚」(51%)、「父母」(49.1%)、「一般朋友(非公務關係)」(29%),以及「公司上司」(15.5%)、「公司同事」(12.8%)、「公司客戶、合作廠商」(8.8%)。 還有「送禮的內容」,在可複選情況下,前五名主要為:「糕餅類禮盒」(35.1%)、「零食類禮盒」(32.5%)、「養生補品類禮盒」(31%),以及「水果禮盒」(25.2%)、「茶葉禮盒」(16.1%);其他禮品又分別有:「肉品禮盒」(14.7%)、「鮑魚、燕窩、魚翅等乾貨禮盒」(13.3%)、「酒類禮盒」(12.1%),以及「咖啡禮盒」(9.7%)、「百貨、超商禮券」(8.1%)。 年終獎金估24K出頭! 四成自認領不到 67%願與家人共享! 即使大部分上班族,都有發紅包和送禮計畫,但從yes123求職網的調查發現,仍然有六成五(65.3%)的人透露,其實在過虎年農曆年前,自已會有「手頭吃緊」(可能缺錢)的情況,比例略高於去年的63%。 為了解決過年資金短缺窘境,解決「燃眉之急」的方法,在可複選情況下,主要依序有:「打工賺錢」(74.4%)、「向父母長輩借錢」(47.7%)、「向銀行信用貸款」(36.9%),以及「向同事借錢」(30.9%)、「向公司預支薪水」(23.3%)。 其他年前「融資救急」的方式,又分別為:「申請官方的勞工紓困貸款」(15.6%)、「向兄弟姐妹、親戚借錢」(14.3%)、「向保險公司保單質借」(9.9%),以及「找當鋪典當東西」(7.7%)、「透過互助會(標會)籌錢」(5.8%)。 年節期間支出真的不算少,所幸還能期望這一筆錢來支應:「年終獎金」,最晚大約在1月28日前入帳!本次調查更顯示,有66.8%的上班族指出,願意與家人「共享」年終獎金;但是假如沒有領到這筆錢,仍有三成二(32.2%)的人指出,「會隱瞞」家人無年終的消息。 同時一旦年終獎金不如原本預期,更有高達九成三(93.1%)的人表示,「會降低」過年期間的消費意願。 而且在過虎年農曆年前,上班族預估將領到的年終獎金,平均有24,185元,這其中有四成(39.6%)自認將「領不到」(0元),比例是低於去年的42.7%;若扣除預估領不到的,平均值則落在40,039元。 不過雇主若想打動勞工的心,同時「完全不考慮」跳槽、離職,勞方希望平均年終獎金,「至少」要達到8.2萬元起跳的等級。 11.5%確定不發年終! 一成五恐疫外減碼 進度沒落後! 70%願給提前返鄉假 處於疫情年負面效應下,已有11.5%的公司指出,「原本就沒有計畫發放年終獎金」;還有14.6%也透露,「原本有計畫發放年終獎金,但因疫情變化考慮取消或減少金額」;不過仍有10%的企業大方表態,「原本就有計畫發放年終獎金,加上因為取消尾牙,預算轉來加碼金額」;最後還是有63.9%表示,「不論疫情變化或尾牙取消與否,確定會發放年終獎金,金額也不會修正」。 由於今年過年期間,剛好算是「跨月」狀態,詢問企業方面,如何規劃員工「元月份薪水」的發放?結果顯示:其中有51.3%,也就是過半屬於「2/7以後才入帳」;其餘48.7%屬於「1/28以前就入帳」。 當然接近年關前,有些雇主也會擔心員工的「財務狀況」!本次調查就發現,針對過年前「手頭吃緊」的員工,45.6%的企業透露,「有」預支薪水的制度。 另外想避免工作心情的浮動,若公務進度沒有落後,而且是離鄉工作者,也有高達69.8%的公司表示,「願意」提供這些員工「提前返鄉假」。 最怕被問:年終多少?哪裡上班? 最煩惱:發紅包對象和金額!到處人擠人! 每逢過年,有些人要擔心錢夠不夠用,有些人卻要擔心被追問職場與情場的「隱私」!根據yes123求職網的調查,如果今年過年與家人、親戚聚會,「最怕」被他(她)們問到什麼問題呢?在可複選情況下,位居前五大「難題」包括:「年終獎金幾個月啊?」(40.3%)、「在做什麼工作?哪裡上班啊?」(39.2%)、「現在薪水多少啊?夠用嗎?」(37.9%),以及「有沒有正在交往的對象啊?」(33.9%)、「打算什麼時候結婚?」(31.6%)。 其餘也令人「害怕」又「尷尬」的提問,還有以下這些:「買房子了沒?買車了沒?」(29.8%)、「打算什麼時候生小孩?」(27.2%)、「要不要幫妳(你)介紹男(女)朋友?」(26.3%),以及「工作太忙,變胖(瘦)了啊?」(24.8%)、「工作(公司)穩不穩定?老闆(主管)人好不好?」(22.4%)。 每逢春節連假期間,最令上班族煩惱的事情,在可複選情況下,前五名分別是:「發紅包的對象與金額多寡」(37.6%)、「景點與餐廳總是人擠人」(36.7%)、「到處塞車與找停車位的問題」(35.8%),以及「連假開銷超出預算」(34.8%)、「體重變胖」(33.5%)。 至於六到十名,又分別為:「和親戚的人際互動」(25.1%)、「作息不正常,難收心」(24%)、「返鄉、返家的通勤時間」(19.5%),以及「生病、受傷、吃壞肚子」(18.5%)、「拜拜的習俗太多、不清楚規矩」(17.2%)。 80%會採買食材! 年菜最愛:烏骨雞湯、佛跳牆、烤鴨! 當然在過年期間,最重要的事情之一,就是要和家人或親戚圍爐,一塊吃頓團圓飯(年夜飯)!本次調查更顯示,上班族今年「最期待」吃到的年菜,在可複選情況下,前五名分別是:「烏骨雞湯」(31.5%)、「佛跳牆」(30.7%)、「烤鴨」(29.3%),以及「醉雞」(28.3%)、「酸菜白肉鍋」(27.3%)。 至於六到十名部分,又分別為:「醉蝦」(26.4%)、「清蒸魚」(25.5%)、「東坡肉」(24.4%),以及「宮保雞丁」(23.3%)、「糖醋排骨」(22.4%)。 而且不少上班族還會親自幫忙「料理」,合計就有高達八成(79.6%)的人透露,為了今年的團圓飯,會去「年貨大街或傳統市場」採買食材,其中又分成:50.3%屬於「會,而且與家人、親戚一塊去」;29.3%屬於「會,但是自己去」。 〝過年計畫與消費商機調查〞,是由yes123求職網於2022年1月6日到1月18日,以網路問卷進行抽樣,調查目前有工作的求職會員(已畢或役畢、免役),有效問卷共1,288份,信心水準為95%,誤差值為正負2.73%。至於企業部分,有效問卷共958份,信心水準為95%,誤差值為正負3.17%。