職場新知 颱風假不是假 勞動部：勞工是否出勤應以安全為首要考量 〔記者李靚慧／台北報導〕山陀兒颱風逼近，今（30）日晚間花蓮、台東等縣市已停止上班上課，對於「颱風假」的給假、給薪規定，勞動部再次呼籲，「颱風假不是假」，勞工是否出勤，應以安全為首要考量，法令未強制雇主一定要給薪，但不可以有曠職、遲到或強迫勞工補班、扣發全勤獎金等「不利待遇」。
法律動態 留用屆退勞工補助大鬆綁！由30％大降至最低20％ 〔記者李靚慧／台北報導〕為鼓勵更多屆齡65歲的勞工繼續工作以紓解缺工壓力，勞動部宣布大幅放寬補助條件，將補助「繼續僱用高齡者補助計畫」的高齡者留用比率，從現行單一比率30%增列25%及20%二個級距，機械設備製造業等25個行業適用，其中電力及燃氣供應業等3行業調降至20%最高，讓雇主更易達到留用補助門檻，最高可補助25萬8000元。
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職場新知 勞動部「好時光靚市集」 培力計畫助雲嘉南中高齡及婦女創業 〔記者王捷／台南報導〕勞動部勞動力發展署雲嘉南分署今天在藍晒圖文創園區舉辦「好時光靚市集」活動，邀集34家非營利組織與微型創業店家展售雲嘉南地區的地方美食、農特產品與文創商品，並安排表演、抽獎及DIY體驗，吸引眾多民眾參與，展現當地特色。
法律動態 勞基法修法三讀 勞僱協商後 65歲勞工可延後退休 〔記者李靚慧／台北報導〕立法院上周通過「勞動基準法第54條修正案」，增列年滿65歲勞工若經勞僱雙方協商，得延後退休，外傳若是雇主想讓勞工退休、但勞工不想退，雇主就必須以資遣的方式辦理」，如同「多領一筆退休金」。對此，勞動部澄清，退休與資遣是不同的制度，若勞資雙方未能協商合意延後退休年齡，就是依照原「屆齡退休」規定辦理，「退休不會變資遣」。
樂活品味 健康網》下班後運動？ 研究：無法完全抵消久坐傷害 葉立斌／核稿編輯 〔健康頻道／綜合報導〕現代人生活節奏緊湊，很多人習慣久坐完成工作才起身，認為這樣可以提高效率，並在下班後安排一段運動，試圖彌補一天久坐的時間；對此，鄰好西醫診所醫師李思賢強調，「先工作再運動」的方式，或許沒有想像中的那麼有效！有國外研究發現，即便是高運動量的群體，若每天久坐時間超過6小時，某些健康風險仍然存在。
職場新知 颱風假不是假 勞動部：勞工是否出勤應以安全為首要考量 〔記者李靚慧／台北報導〕山陀兒颱風逼近，今（30）日晚間花蓮、台東等縣市已停止上班上課，對於「颱風假」的給假、給薪規定，勞動部再次呼籲，「颱風假不是假」，勞工是否出勤，應以安全為首要考量，法令未強制雇主一定要給薪，但不可以有曠職、遲到或強迫勞工補班、扣發全勤獎金等「不利待遇」。
法律動態 留用屆退勞工補助大鬆綁！由30％大降至最低20％ 〔記者李靚慧／台北報導〕為鼓勵更多屆齡65歲的勞工繼續工作以紓解缺工壓力，勞動部宣布大幅放寬補助條件，將補助「繼續僱用高齡者補助計畫」的高齡者留用比率，從現行單一比率30%增列25%及20%二個級距，機械設備製造業等25個行業適用，其中電力及燃氣供應業等3行業調降至20%最高，讓雇主更易達到留用補助門檻，最高可補助25萬8000元。
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