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統一超商股份有限公司

企業資料

企業簡介

  • 成立時間 : 西元1978年
  • 經營理念 :
    「商品豐富」「品質優良」「衛生保證」「服務親切」
  • 未來願景 :
    統一超商矢志成為最卓越的幸福企業,讓每個人的幸福就在身旁。
    在統一超商的工作環境裡,工作不僅只是生活,更是學習與創造價值的舞台。
    週三家庭日、幸福合作社、幸福講座、統一超商大學,幸福你的心。
    福儲信託制度、自選式福利、內部加盟優惠以及不定期推出的瘋狂員工團購大優惠,更是統一超商夥伴獨有的好康大福利。
    加入統一超商,您就擁有PCSC(橫跨6大事業-流通事業、餐飲事業、中國事業、物流事業、支援事業,美妝事業)發展的版圖,未來發展一片光亮。

    統一超商,歡迎您的光臨。
  • 企業文化 :
    [企業概要]
    7-ELEVEN便利商店源自於美國7-ELEVEn,Inc.。其以銷售冰塊起家並於1930年一舉推出27家圖騰商店,導入「便利商店」的服務概念。至1946年更推出當時的便利服務創舉一延長營業時間為早上7點至晚上11點,自此「7-ELEVEN」傳奇性的名字在美國達拉斯誕生。台灣第一家統一超商於民國69年開幕,目前台灣統一超商總店數佔全球第三位,僅次於日本與美國。

    未來更將持續以多角化經營模式,將成功經驗拓展到其他領域,為消費者提供更多更新更好的服務。堅持以顧客為本位來追求永續經營,統一超商並落實企業公民的責任,積極推動環保,參與關懷社會、改善社會風氣的行動,期使7- ELEVEN不凡的社會價值,讓您我一起感受榮耀。
  • 榮耀事蹟 :
    [我們的驕傲]

    蟬連天下雜誌「台灣最佳聲望標竿企業」龍頭寶座20年
    連續6年獲選壹週刊「服務第壹大獎」
    獲選6次遠見雜誌「企業社會責任獎」
    Cheers新世代最嚮往企業Top 100
    英國標準協會(BSI)AA100認證為具有A+等級的永續型企業
    2016遠見五星服務獎第一名
    2016台北市績優健康職場第三名
    2015年獲勤業眾信會計師事務所評選為全球前250大零售業中唯一入選的台灣零售業
    「第十二屆上市上櫃公司資訊揭露評鑑」最優「A++」評等
    2015年經理人月刊影響力品牌「零售量販類」「首獎」
    2015年商業周刊「百大最有影響力品牌調查」中「零售」第一名
    「第一屆公司治理評鑑系統」評鑑成績前5%
    2014年天下雜誌「金牌服務大賞」第一名
    富比士全球兩千大企業名單(Forbes Global 2000)
    2014年數位時代「綠色品牌大調查」「零售通路類」冠軍
    2014年工商時報「臺灣服務業大評鑑」「便利商店」業種金牌
    2014年富比士進榜全球2000大企業 (Forbes Global 2000)
    2013年台北市府績優綠色採購企業獎
    2012年數位時代「數位服務標竿企業獎」

法定保障

  • 勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、家庭照顧假、加班費

福利制度

  • 保險福利 : 團保
    眷屬團保
    職災保險
    差旅險
  • 獎金制度 : 三節禮金、禮券
    生日禮金
    年終獎金
    績效獎金
    員工分紅配股
  • 補助津貼 : 旅遊補助
    進修補助
    油資補助
    育嬰補助
    福委會/社團補助
    婚喪喜慶津貼
    生育津貼
    伙食津貼
    交通津貼
    子女教育獎學金
  • 休閒娛樂 : 尾牙/不定期餐敘
  • 福利設施 : 哺乳室
  • 其他福利 : 員工健康檢查
    教育訓練、進修
    社團活動
    模範員工表揚
    員工購物優惠
  • 更多福利 :
    (以下為"統一超商股份有限公司"福利制度)
    除了基本福利,我們還有好多獨享福利-
    福儲信託:正職員工可每月提撥個人本薪的6%,公司會再加碼前述金額之30%,總共達7.8%的本金作為信託基金至信託專戶,以定期定額的方式購買統一超商股票。

    自選式福利:正職員工每年度依不同薪層與職等給予不同額度,可盡情使用您想要選擇的項目喔。ex:旅遊、餐費、禮品、個人成長進修、通訊費用、育兒等等。

    生日禮物:每年至少1600元的商品卡。

    身心靈照護:設置安全衛生管理師,評估工作環境風險及衛生監測,使每位員工均能安全工作、平安回家。針對員工身心健康方面,不只培育內部關懷志工,更設置專職護理師,提供夥伴適時的心靈關懷及健康諮詢,照顧員工身心靈;同時,亦會定期舉辦幸福講座(如:親職溝通、旅遊、理財等),讓同仁獲取生活面向的資源補充,提升員工工作及生活的平衡。

    以下列舉本公司之福利制度:
    ◆ 獎金/禮品類
    1.年中獎金、年終獎金、勞績獎金、目標獎金
    2.三節獎金/禮品
    3.勞動節獎金/禮品
    ◆ 保險類
    1.勞保
    2.健保
    3.員工團保
    4.眷屬團保
    5.職災保險
    ◆ 制度類
    1.完整的教育訓練
    2.順暢的升遷管道
    ◆ 設備類
    1.圖書館
    2.集乳室(總部)
    3.特約幼稚園/托兒所
    4.醫務室
    ◆ 請 / 休假制度
    1.特休/年假
    2.女性同仁產假、安胎假、育嬰假、生理假、產檢假
    3.男性同仁育嬰假、陪產假
    4.家庭照顧假
    5.事假、病假、喪假、婚假
    ◆ 其他
    1.眷屬日活動

    ◆ 補助類
    1.結婚補助
    2.生育津貼
    3.員工進修補助
    4.員工教育獎助學金
    5.子女教育獎助學金
    6.旅遊補助
    7.健康檢查
    8.退職金提撥
    9.喪葬補助
    10.急難救助金

經營項目

  • 零售服務業連鎖便利商店
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