企業簡介
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成立時間：
西元2010年
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經營理念：
「騎士堡兒童育成中心」創立於2010年7月，目前為全台最大、最受歡迎的＂玩中學＂室內兒童樂園，是以兒童體能、創意以及品格教育為核心的體驗教育服務平台，主要設點通路為購物中心及百貨公司。
品牌精神:讓孩童親身體驗，引導孩童從遊戲中學習，體現騎士堡「安全、快樂、玩出好品格」的品牌精神。
獨家特色1:創新遊具設計。透過創新情境式的大型樂園與創新好玩遊具，吸引12歲以下孩童參與遊戲與活動。
獨家特色2:以品格為核心的多元體驗課程。設計規劃有體適能課程、舞蹈課程、品格體驗課程及培養創造力的DIY課程，以活潑的教學方
式，結合主題式情境，將品格、創意、藝術、舞蹈及各項教育元素融入課程及遊戲中。
騎士堡並自許為「善盡企業社會責任」，堅持以教育為方法，以品格為核心，步步落實兒童品格養成，
同時將騎士堡擁有的教育資源，以實際行動和弱勢團體共享。
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經營項目：
以大型室內兒童樂園為主要服務項目，
1.情境式遊樂設施，創新好玩遊具。
2.豐富多元兒童品格教育課程。
如故事屋、舞蹈課、體能律動課與綜合性活動如主題嘉年華、情境大冒險等，全由專業幼教師資授課。
3.騎士堡亦提供兒童生日派對、節慶派對、幼稚園和安親班校外教學及教室空間設計規劃等服務。
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未來願景：
騎士堡的使命遠景：
◎深耕品格教育，創造屬於全球兒童品格及創意育成中心
◎將教育思維擴大成為文化創意產業供應鏈
◎創造兒童影響力，提升全人類的品格正向力
◎實現企業社會責任與教育義務
◎激發兒童潛能，創造社會價值
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榮耀事蹟：
騎士堡兼具教學軟體與遊戲硬體的特色與優勢，榮獲經濟部『第十屆新創事業獎 策略知識服務業組』金質獎的肯定。
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假
福利制度
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保險福利：
職災保險、差旅險
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休假制度：
週休二日、輪（排）休制
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上班制度：
彈性上下班
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獎金制度：
三節獎金／禮品、年終獎金、績效獎金、提案獎金
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輔助津貼：
旅遊補助、進修補助、育嬰補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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福利設施：
員工休息室、員工餐廳
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其他福利：
教育訓練、進修、員工購物優惠、員工制服
騎士堡國際事業股份有限公司