(GOMINI)匯厚康國際有限公司

我們期盼未來的夥伴能透過雲端作業，將大多數的時間與家人陪伴(心在公司即可)，而能隨機、隨地的完善工作事項，並將大多數的獲利與夥伴們分享，並逐步建立以創意為中心、以引人耳目為關鍵的，有創意、有想法的廣告平台網站而努力。對於我們來說，有梗、幽默、好笑、有知識內涵的資訊平台，才是我們GOMINI期待建立的目標與期待建立的價值，我們也依此目標不斷向前努力，而利潤的分享只是我們提供大家成長與學習得養分而已。
我們成立於民國九十七年，是一家專業的網路拍賣公司，專門於中國及台灣製造商品中的3C商品，例如：微型裝備 / 汽、機車行車紀錄器、微錄機、各種偽裝型密錄設備及GPS定位系統、安防監控器材。
每樣商品的認識、開箱、分析、介紹、特色訴求，我們都有一套不同於普遍賣家的獨特心法；就算僅僅是販賣商品，我們也都結合了每位夥伴的智慧結晶，經由幽默的演示手法及熟練的技巧來滿足客戶的需求；並透過有效的溝通，成功的處理來滿足每一客戶的所需。多年來我們秉持著專業、專心、專注三大信念與堅持的夢想，不斷追求自我的挑戰與突破。
不斷追求創新、挑戰雲端化作業、建立快速模版化商品銷售模式，是我們不斷挑戰自己的動力，如何讓粉絲們在創意、分享、開放、共享式的購物網站暢遊，讓你獲取完整知識，帶著歡樂的心情閒逛，才是我們企求的最大目標與願景。
願景：讓創意、分享、開放、共享式的歡樂購物網站，誰說購物過程不能是充滿樂趣的；最大的力度支持創意的作品及表現。
未來的 GOMINI 會是一家分享最多獲利的公司，願意與創作者、合作夥伴共享豐碩果實的平台。

網際網路的興起與快速成長，讓網路成了最便利的搜索方式、交流分享的重要工具，為了在資訊傳遞快速的網路上建立起形象、提供互動服務甚至利用網路作銷售的管道，是我們每一事業夥伴都必須學習的基本技能。
面對新式行銷工具的使用，例如：FACEBOOK、部落格、YOUTUBE、LINE、網拍平台、官網平台的使用瞭解，更是我們每一位合作夥伴相互切磋學習的基本技能。
而所有的訊息反饋、互動、分享、獎勵，我們即將所有數據匯集於自主官方網站：GOMINI 的平台。並將此平台打造成『募集創意創意影片，實現分享利潤的』價購， 期待能預見未來人的最大價值來自於『創意』與『想像力』的夥伴，共同攜手，打造更完善 GOMINI 艦隊。
面對綜多商品與網路生態：
您不見的需要是產品專家；但您必須保有好奇心。
您不一定需要是領袖人物；但您必須懂得分享。
您不一定需要領先群倫；但您必須保有待時而發的意志與想法。
您也不一定需要準時上班；但您必須要勇於創新的膽識與勇氣。
我們隨時可以“歸零”，因為隨時保持如水般上天能成雲霧、下地能成雨雪，是我們面對未來的基本態度。

微型裝備、穿戴式設備、機器人，將會是我們GOMINI即將面對的市場機遇與挑戰。
我們始終秉持著專業、專心、專注的信念與堅持，期待分享給顧客的是歡樂、誠信、快速、專業的電商而努力。
我們期待面對未來的環境，除了保有堅實的專業態度，更企盼能保有開朗、開放、開明的新世代管理風格。
並確立『創造力』『想像力』為公司尋找的重要人才，存續的關鍵。『為想像乘上風力』『為創意接上電力』是我們永遠追求的目標與方向。

2011年 代理經銷 AEE 微型錄影設備。各款式密錄、偽裝型錄影設備經銷、分享。
2012年 獲得萬華分局、文山一分局、文山二分局、桃園蘆竹分局，團購訂單。
列為標準錄影蒐證設備。
2013年 獲得台中市、台南市、苗栗市、花東縣市各地派出所、交通隊 團購訂單。
銷售數字突破二萬套。
“GOMINI”部落格，人氣首度突破十萬人瀏覽率。
2014年 獲得 AEE 專案支援，可於台灣處理二、三級換機處理、維修作業。
高清數字微錄機，獲原廠支持列為重點行銷推廣。
3月 國際化統一形像“GOMINI”名稱，獲得商標註冊成功。
5月 採“商品分享”“影音分享” 的GOMINI 官網，因難度指數太大第二度發包。
7月 積極參與新北市政府 Starup 創新型服務發展計畫，進行培育 http://www.startup.org.tw/team_detail_gomini88
8月 積極參與台北市創新育成中心，進行培育孵化。
9月 積極參與北科大及台科大 育成加速中心入駐，可惜無人賞識，不過我們並未因此而懷憂喪志。
10月 參加 APPWORKS 育成甄選活動。我們始終沒有忘記自己的初衷。依然保持高昂的鬥志、第一天開業的心情。
2017.10 暫行測試官方網站 http://1.34.139.169/gomini/public/ 進行終測。
2017.11 GOMINI 微廣告分享、募集平台。
2018.03 www.gomini.com.tw 進行一系列後端測試。
2018.04 官網進行與社群的整合操作。
2018.05 確認GOMINI使命：讓每一個(部)創意影片及文章，都能獲得它應有的價值。
2018.06 『醉捕快』酒測器，獲得眾多警用、民用單位採購。
2019.03 我們運用『雲端工具』『半自動化平台』『協作工具』簡化繁瑣的編輯企劃作業流程，將作業時間往『創意』領域方向探索。
2019.08 確立尋找『自動化工具』『AI人工智慧』『CHATBOT機器人』參予社群、影像創作，並確立有『創造力』『想像力』為公司尋找的重要人才，存續的關鍵。

期待能解決
1、現行代理制度的缺點，為經銷商打商品資訊。
2、商品新上架後行銷力度之不足。引創意影片分享利潤之部分。
3、搜尋實體店面尋找不易之困擾
4、另外思考的是下殺價格也要在自己的平台。

年終分紅獎金、績優年資獎金、內部創業分紅制度、員工退休規劃(包含退休金及退休後福利)寫這些您也不理解，反正賺錢就是照章分享，留下一部分搞創意、創新。
公司的福利制度：
勞保，健保，教育訓練，三節禮金，業績獎金，公司產品優惠價，週休二日，車資補助
**本公司提供**
1.不良好工作環境。〈為了激勵你創造未來，從蠻佩服艱苦環境長大的人會較有成就〉
2.不完善的成長空間。〈成長是發自內心的學習〉
3.不完整的教育訓練。〈要學什麼自己提分正相關、偏相關，公司出錢，不過職訓局的、古哥大神的需先學完。〉
4.不具競爭力的薪資。〈薪資多寡取決於你自己，干我們底事??〉
5.百分之99.5的不加班環境。〈因為加班費要加成支付，並請在詳讀第四點。〉
6. VVIP等級四人抬大轎禮遇服務。〈藍寶基尼、勞斯萊斯接送已無法表達對您的崇拜，不過目前只有大導演李安才能獲得。〉

各項優厚的福利。〈騙你的，公司不賺錢哪來的福利，賺錢給股份較實際，公司的價值在未來，聰明的你懂得。〉
**歡迎有願景有創意的人加入GOMINI 團隊!〈騙薪水的，敬謝不敏〉
為了保障同仁生命的安全，從每位同仁報到第一天開始，即為您投保保險，提供您更多重的保障。
1.勞工保險。〈政府要求的〉
2.全民健保。〈政府要求的〉
3.退休金提存。〈政府要求的〉
4.可隨興的不在崗位上班。〈需訂下指標與評估方式，很難的。〉
5.可短期遊歷亞洲國家、城市，機票、食宿公司多數負擔。〈需要訂下績效目標與參考前期歷史績效考核，沒有兩把刷字你拿不到，不是我們不給歐〉
6.可以隨意的請假及給薪休假。〈沒有創意與想像力，你根本拿不到，只是塊超級大餅。〉

電動車、 無人機、 機器人， 電子 / 監控 / 微型裝備 / 汽、機車行車紀錄器 / 微錄機，物聯網設備，各種偽裝型密錄設備及GPS定位系統、安防器材，代理、批發、零售。