企業簡介
- 成立時間 ： 西元2014年
- 經營理念 ： Trust品質的保證及標準化的作業系統 一直致力於執行標準化的作業系統，作業流程系統特別根據人才資源服務的作業流程規劃；包含了面試、能力測試、訓練課程計畫、以及如何找到合適的人才。進而在進駐企業後，安排主管。 Trust訂定量身報表配合企業應有之進度，自行檢討調整。並不定時對員工施行再教育。研發優良的訓練培養員工。 Trust相信，優良的訓練可以造就員工的成就，平日訓練可以造就日後的執行力。因此一連串完整的訓練課程，讓有心從事或需進修人員隨時為自己能力昇級，也因此隨時為企業準備許多有潛力的員工SOP標準化教育訓練，嚴格教育員工對派駐公司之向心力，貫徹派駐公司精神理念，完成主管培訓標準化，員工作業制度化，讓每個員工能輕鬆勝任自己的工作崗位。
法定保障
- 勞保、健保、新制退休金提撥
福利制度
- 保險福利 ： 團保
- 獎金制度 ： 三節禮金、禮券
生日禮金
經營項目
- 1.人力派遣
2.代理招募
