企業簡介
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成立時間：
西元2002年
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經營理念：
誌懋為一專業木質地板製造商，成立於民國 91 年，專業生產符合國際高標準、高品質的木質地板產品。公司以自有品牌的產品行銷歐美及亞洲等世界各地，並深獲好評，目前正在海外地區積極擴展分公司及銷售據點。
在普遍市場狀況不佳，景氣低縻的環境，公司的業績反而不斷逆勢的高成長，而業務工作量每年更是以穩定的倍數不斷的增加，成功的建立起台灣木地板領導品牌的口碑。我們急需具有專業及工作熱誠的你，一起加入我們的工作行列，一起為台灣的自有品牌打拼。
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經營項目：
專業木質地板加工製造及相關產品進出口貿易。
福利制度
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休假制度：
週休二日
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獎金制度：
三節獎金／禮品、年終獎金、績效獎金
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輔助津貼：
旅遊補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼
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休閒娛樂：
尾牙/不定期餐敘
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福利設施：
哺乳室、員工餐廳、員工停車位
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、模範員工表揚、特約商店、員工制服
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更多福利：
誌懋致力創造優質的工作環境，以發揮同仁的特質與才華，使同仁得以適才適所、一展長才。此外，強化員工關懷，提升員工滿意度，
造就全體同仁幸福，更為誌懋所重視及努力的地方，除遵行勞基法對於員工的基本保障外，亦不斷改善相關福利措施，本公司的整體薪
酬維持在同業水準之上，期使所有同仁受到最佳照顧，並可以無後顧之憂的跟誌懋一同成長。
一、具競爭力的薪酬及福利
A、優渥薪資：優於同業之薪酬
1.每年公司依營運狀況調整薪資
2.公司依營運狀況及個人績效，提撥盈餘，分配紅利
3.公司依營運狀況及個人績效，發放年終獎金
4.業績獎金/生產獎金/績效獎金/季獎金
B、福利：我們致力於提供完善及高品質的福利措施，以照顧我們的員工
1.三節禮金/五一勞動節禮金/生日禮金
2.婚喪喜慶津貼
3.免費供應午餐(包含自助沙拉、麵食）、晚餐
4.無限暢飲的香醇研磨咖啡
5.員工制服發放
6.員工每季聚餐
7.員工旅遊補助
8.免費停車場
9.春酒活動.摸彩
10.定期健康檢查
11 .提供各地區特約商店，好店折扣多又多
12 .閱讀室：訂購報紙、雜誌、書籍等精神食糧供員工閱讀
二、完善勞動制度
1.符合勞基法的休假、退休制度、特休假制度
2.成立勞資會議，促進勞資關係
3.成立職工福利委員會，規劃員工福利
三、教育訓練體系
1.系統化之新人內訓課程
2.系統化之專業職能訓練
3.職務相關之外訓課程補助
4.儲備幹部培育訓練計劃
四、優質工作環境
1.新穎辦公大樓
2.高級員工餐廳
3.優質員工休息區
誌懋股份有限公司