企業簡介
-
成立時間：
西元2006年
- 全球佈點：
共39個
- 國內門市：
共108個
-
經營理念：
兆豐國際商業銀行是由中國商銀及交通銀行合併組成，二家銀行均為我國具光榮歷史之銀行。
中國商銀改制民營（民國六十年）前為「中國銀行」，其前身可溯至清光緒時期之戶部銀行及大清銀行。民國十七年中央銀行成立前，中國銀行被賦予代理國庫及發行鈔券之任務，中央銀行成立後則被指定為政府特許之國際貿易及匯兌專業銀行。發展至今，以其專業之外匯經驗、全球廣佈之營運據點及通匯網路、優良之資產品質、卓越之經營績效，成為國內首屈一指的銀行。
交通銀行創立於民國前五年，民國初期奉命與中國銀行共同掌管國庫收支及辦理鈔券發行。歷經政府特許之實業銀行（民國十七年）、工業專業銀行（民國六十四年），至民國六十八年改制為開發銀行，並於民國八十八年轉為民營型態，辦理中長期開發授信、創導性投資與創業投資業務，歷年來致力配合政府經濟政策及經建計畫，協助策略性及重要工業發展，對於改善產業結構，促進工業升級，居功厥偉。
民國九十年交通銀行與國際證券公司共同成立「交銀金融控股公司」，之後納入中興票券及倍利證券，並於九十一年十二月卅一日再加入中國產險及中國商銀，同時更名為「兆豐金融控股公司」。
為擴大經營規模，強化市場占有率，中國商銀與交通銀行於民國九十五年八月二十一日合併並更名為兆豐國際商業銀行（Mega International Commercial Bank）。目前國內分行家數達一百零七家，海外分行二十二家，支行五家，代表處(含行銷辦事處)四處，加計在泰國、加拿大之轉投資子銀處，全行行及分行，合計海外據點達三十九員工約5,478人，資本總額新臺幣85,362,336,310元。
-
經營項目：
商業銀行業務、消費金融及財富管理業務、信託業務及投資銀行業務等
法定保障
-
勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
-
保險福利：
團保、差旅險
-
休假制度：
週休二日
-
獎金制度：
三節獎金／禮品、年終獎金、績效獎金
-
輔助津貼：
旅遊補助、進修補助、育嬰補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼、伙食津貼、子女教育獎學金、員工貸款
-
休閒娛樂：
國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
-
福利設施：
哺乳室、員工餐廳
-
其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、特約商店、員工制服
兆豐國際商業銀行股份有限公司