鴻集公司創立於1989年(民國78年11月25日),在董事長林鑑堂先生的帶領之下,於今年即將邁入第24週年,24年來我們歷經了經濟的成長與衰退,也曾遭遇同業之競爭與打擊,在這些困境當中,我們從未放棄我們的經營理念:誠信、溝通、效能、品質,其中『誠信』為董事長林鑑堂先生首要堅定之理念,因為『心誠言信』代表了客戶的信任,員工的認同及同業之榜樣,亦是鴻集公司至今仍可長久經營之原因。
在我們長期的投入時間與累積經驗後,明白企業主對於人力資源方面與人事成本控管的重要性,正因如此,我們努力增加多元化的徵才管道,並研擬一套自有的人員管理制度及成本分析策略,以協助企業主控制人事成本之開銷,更因為如此,本公司一直秉持著永續經營的想法持續發展,嚴格要求內部員工對於企業主與員工實行公司之經營理念及想法,以期為企業主與員工達成三贏的局面。 產品與服務：
公家機關、民營企業人力派遣、資源服務福利與制度：
◆保險福利
1.勞保
2.健保
3.勞退金6%提撥
其它福利以企業主合約為主

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