民國 57 年，經濟部投審會核准三菱電機投資技術合作，台灣三菱電梯公司前身中國菱電成立，46年來，在全體員工努力之下，資本額由當初 600 萬成長到 22 億，電梯累計銷售超過 60,000 台，全台服務中心達 29 個，並設有 24 小時的維修情報指揮中心，以及 600多位的專業技術人員，兢兢業業的在工作崗位上堅持，信守著對客戶的承諾。

[工廠]
1991年成立之新竹工廠，座落於湖口工業區，佔地29,640平方公尺(8,966坪) ，建物32,476 平方公尺(9,824坪)，生產電梯主要零件，如捲揚機、控制盤及車廂等。設備方面，引進日本、德國、瑞士、義大利及台灣等世界頂尖廠商所製造之各式工具機，可年產3,000台電梯，並於2014年累計生產台數已達60,000台，為國內設備最先進、最具規模之電梯製造工廠。

[教育中心]
為持續提供客戶安全、安心、舒適、高品質的製品及服務，2013年規劃於桃園龜山設置桃園教育中心，並於2014年11月正式啟用。教育中心面積約為1500坪，設有實體電梯、電扶梯合計十餘台，專業技能教室六間、普通教室四間，另有研修生專用宿舍五十餘個床位、交誼廳、休憩室、研修室一應俱全，為技術人員提供完整的培育流程及環境，落實品質、技術與能力，以紮實的步伐，貫徹「顧客第一、品質至上、技術領先」的經營理念。

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◆ 具市場競爭力的待遇及優渥獎金
提供兼具公平合理及市場競爭力的薪資待遇，並發放優渥的年終獎金，讓員工分享營運的成果。
◆ 健全的教育訓練體制
透過完整的教育訓練課程及專責的教育中心，輔導員工考取國家專業證照，並提供國外研修機會，使員工一技在身，受用無窮。
◆ 完善的員工福利
1.優於勞基法的有薪休假
2.年度員工旅遊
3.婚喪補助
4.團體人壽、意外及住院保險
5.子女教育補助
6.員工宿舍
7.度假中心優惠劵
◆ 鼓勵員工休閒之假勤制度
配合勞基法實施每週工作40小時(週休二日)及有薪休假，鼓勵員工注重休閒、提升生活品質。
◆ 關懷員工安全及身心健康
提供員工安全無虞的作業環境，並設置健康中心，聘任專業護理人員，免費提供健康諮詢講座及年度員工健康檢查，確保員工身心健康。
農曆年獎金及紅利。
結婚禮金、喪葬補助。
子女教育補助。
完善教育訓練課程。
日本三菱研修機會。
新竹工廠備有員工宿舍。

電梯及電扶梯之銷售、設計、製造、安裝、保養等一貫業務