中華勞基顧問(中華勞基)-工作徵才簡介

企業資料

品牌名稱：中華勞基
行業類別：法律服務全部
行業說明：企管及其他工商顧問
負責人：廖茂霖
員工人數： 30人
資本金額： 1000萬元
企業電話： 02-66172008分機：12
企業地址：台北市大安區光復南路102號11樓之4
企業網址： http://www.lawki.com.tw
相關連結：商業司登記｜Google查公司名稱
捷運公車：捷運國父紀念館站1號出口步行5分鐘（華視光復大樓）

1.薪資制度規劃與擬定 2.勞動契約規劃與擬定　　　3.工作規則規劃與擬定 4.退休辦法精算與規劃　　　1.薪資制度規劃與擬定 2.勞動契約規劃與擬定

企業簡介

經營理念：勞基企業集團簡介
一、緣起
勞基企業集團(簡稱勞基集團)由創辦人廖茂霖先生鑑於勞資雙方對於勞動法令不了解,而發生許多勞資糾紛事件,動輒到主管機關勞工局調解,甚至於到法院訴訟,浪費許多社會成本,特結合一群對勞動法令之專家學者共同組成。勞基集團創立已有近二十年的時間,集團公司包括勞基企管顧問股份有限公司、勞基實業股份有限公司、中華勞基顧問股份有限公司、台灣勞基顧問股份有限公司,創辦人廖茂霖先生為配合政府推動法令宣導,於民國八十九年一月七日發起成立中華民國勞基法權益維護促進會。
經營項目：公司服務項目:
1.薪資制度規劃與擬定
2.勞動契約規劃與擬定
3.工作規則規劃與擬定
4.退休辦法精算與規劃
5.企業風險規劃與轉移
6.勞動法令執行預檢
7.工資墊償規劃與申辦
8.線上職工福利平台

中華勞基網 http://www.lawki.com.tw/
企業文化：經營理念(資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏)
勞動基準法開宗明義就指出為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定之。勞基集團明白勞基法之真意,故以資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏為經營理念,特別是從事業單位建立勞基企管制度為優先,依合乎情、理、法之規劃,協助事業單位控制最低之法令成本,讓事業單位能有多餘成本,進而才能增加員工福利,唯有事業單位遵循勞基法最低成本之規範,勞工的權益始有保障。
榮耀事蹟：展望
勞動法已全面介入企業之經營,自八十八年將特定行業外,全面納入勞基法之適用,九十年的工時風暴,再到兩性工作平等法、職業災害勞工保護法、大量解僱勞工保護法等,尤以九十四年七月一日勞工退休金條例實施,將原本隱藏的勞基法問題浮上檯面,過去事業單位時有勞健保以多報少及未提撥中央信託局之退休準備金的現象,如今透過勞保、健保、勞退三表合一的機制,配合勾稽稅務單位進行逕調與查核作業,使得事業單位經營成本攀升,加上現前之經營環境惡劣,事業單位之經營有如風中之燭,勞基集團率先研發「勞基帳務」電腦軟體,協助事業單位在合法之前提下,有效降低經營成本,九十五年更推出「勞基福利商城」,落實職工福利制度,讓全國二百萬家事業單位,九百五十萬勞工朋友享受勞基法之良法美意。

福利制度

更多福利：公司薪資/福利:
1、團體保險
2、彈性週休二日。
3、交通、全勤津貼
4、國內旅遊
5、員工聚餐
6、獎勵、競賽
7、慶生會、禮金
8、勞、健保
9、退休金提撥
10、年終獎金
11、升遷管道暢通
12、年終尾牙
13、婚喪喜慶禮金
14、教育訓練

中華勞基顧問股份有限公司

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