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關於我們
京華堂實業股份有限公司
企業資料
企業簡介
福利制度
企業資料
行業類別：
其他食品製造
行業說明：
小分子貴金屬材料製造業、 食品添加物製造業， 醫材儀器、保養品製造業、 醫材產業
員工人數：
30人
資本金額：
2億354萬元
企業電話：
02-26581622
企業地址：
台北市內湖區瑞光路258巷52號
相關連結：
商業司登記
｜
Google查公司名稱
京華堂黃金生活館陸續展店 合作夥伴:台酒、台鐵、金門酒廠、新東陽、亞尼克等等
企業簡介
成立時間：
西元1992年
經營據點：
總部設於台灣
國內門市：
共5個 黃金博物園區內、花蓮酒廠內、隆田酒廠內
經營理念：
京華堂實業股份有限公司(以下簡稱京華堂)
於2015年01月19日 公司公開發行生效 《股票代號為1267》
成立1993年，為一擁有無機材料微化純化之生產和研發領先技術，同時為此運用技術平台邁向新藥開發之公司。京華堂獨有之物理性微小化技術所生產之奈米金屬，是目前世界上純度最高且具高分散性之奈米金屬材料，以黃金為例，以該技術所生產的『奈米金」(Nano Gold)我們稱之為“京華金”(GNT Gold)。京華金在符合GLP準則之AAALAC認證等級之毒理實驗室完成毒理及藥理試驗，並獲得行政院衛生署核可，取得食品添加物製造銷售許可證，為衛生署唯一認證之生產製造廠商，也是台灣經濟部唯一核可金屬食品生產製造廠商。
在資訊爆炸的時代，消費者對商品之要求已跳脫以往只要廠商生產，消費者就有消費行為的產生，消費者對於商品的創新性與高品質的要求也日亦提昇，因此生產者的創新行銷思維與市場洞察力要走在消費者之前，引領消費者並生產符合消費者期待的商品及服務，以滿足消費者需求，方能於市場上立於領先地位。
京華堂於過去2001年至2007年之間，運用獨步全球之純物理性微細化製程，將傳統之貴重微量金屬賦予全新的科學意涵及市場活力，藉由創新的科技，使得貴重微量金屬展現出完全迴異於傳統認知的高度安全性及多元的生物醫學運用；京華堂將前期投入材料研發及生產研發之豐碩成果，結合創新的材料運用及市場價值，導入保健食品業、酒及化妝品等市場，在台灣首先依法取得政府衛生主管機關之“食品添加物許可證”和“金屬食品加工廠登記證”， 且在商品多樣化開發策略之下，商品經不斷的研發試驗及市場測試和消費者試用測試下，市場反映屢創佳績，京華金的創新用途包括安全的食品裝飾材料酒類熟化、固有漢方增效、保健食品運用、肌膚保養品等，未來京華堂也將依其獨步全球之細微化技術平臺，陸續開發相關之微量元素材料及商品。
京華堂藉由商品逐漸的多元化，及在海內外漸次與前述各產業建立多元性的成功合作開發模式以國內/國際業務拓展、商品共同開發、產品(/區域)代理行銷的良性營運循環進行。京華堂累積近二十年之材料研發生產能力，結合各產業領導品牌或領導企業之品牌效益和行銷專長為京華堂事業發展之效益槓桿，進行產品代理授權或行銷合作；此外京華堂亦將靈活運用各類高效益成本桿槓之虛擬行銷通路，持續強化京華金及京華工藝(GNT Art Inside)之品牌知名度，並為京華堂帶來研發商機和營業收益。
經營項目：
1) 「京華金/銀」及相關成熟商品(一般食品、保健/機能性食品、醫美保養品、醫材紡織、生技醫藥)之商品開發及品牌經營。
2) 「京華金/銀」及相關成熟商品國際行銷及市場推廣。
3) 京華堂材料暨開發商品之經銷代理權，國內外市場之代理、經銷、合作關係。
4) 於宜蘭酒廠與花蓮酒廠設立"黃金酒"專賣櫃位。
未來願景：
榮耀事蹟：
1992 GNT 由專業電子/電機工程師團隊所建立，並致力於微量貴重金屬材料之研發及生產
1998 GNT 集合不同專長之學術研究單位，專注於微量貴重金屬材料的物理性奈米化加工生產技術之研究
2001 京華堂以獨有之MBE(Molecular Beam Epitaxy)專利物理製程，首度成功製造出10奈米大小的金微粒及30奈米磊晶金箔。
受邀為參與經濟部中草藥活性物質四年開發計畫
與中國醫藥大學合作超微粒金箔之食品安全性評估試驗與抑制腫瘤功效
2002 獲得中華民國行政院衛生署唯一合法食用金的食品添加許可證(衛署添製字第001598 號)。
2003 工廠成立， 目前是中華民國唯一合法的「食用級金箔」、和 「金屬微量元素食品 」製造工廠。
2003 與台灣菸酒公司合作開發首款含有「京華金」之高梁酒。
2004 開發全系列含有「京華金」及「京華銀」之美容保養品。
2004 於財團法人生物技術開發中心完成急性和亞急性之毒理實驗。
2005 與台灣菸酒公司合作開發首款含有「京華金」之威士忌。
2006 依據全球新藥開發之高安全性標準，完成90 天持續之安全性評估，為全球黃金在藥物及食用應用上之創舉。
2008 完成京華銀磊晶的急性毒性試驗
設立全球唯一黃金生活館，食用金專售店
法定保障
勞保、健保、新制退休金提撥
福利制度
休假制度：
週休二日
