企業簡介
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成立時間：
西元2003年
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經營理念：
人杰老四川秉持以服務為本,以美食為主以感動為信念的不變精神,開創一家令客人與員工喜悅的餐飲企業.
服務特色 熱情親切 將心比心 創造感動
服務要求: 一見您就笑，親切招呼一聲聲。
落實專業產品介紹，教育顧客如何吃出最佳風味，品償到產品特色。
把顧客當朋友，顧客也會挺你到底。
沒有廣告招牌，沒有廣播宣傳，更沒有廣告車在街上跑，靠的是顧客口碑。
注重顧客意見，直營店沒漏洞。
授權員工，顧客來第三次，享受特別招待，建立客情。
主動出擊、沒有距離。
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經營項目：
麻辣火鍋
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未來願景：
老四川秉持著『以服務為本，以美食為主，以感動為信念』的不變精神，開創一家令客人與員工喜悅的餐飲企業。以專業的精神與態度，經營連鎖餐飲，來服務消費者盡量滿足顧客的需求，並對從業的同仁善盡照顧之責。
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企業文化：
從大陸哈爾濱市的一家名稱老四川的餐廳，當時在大陸工作的執行長對餐廳內的巴蜀麻辣燙味道獨特深厚，感到相當驚豔。為張揚巴蜀飲食文化之“以味為本的麻辣精神”巔覆舊有對麻辣鍋的印象，我們特引進正宗四川講究「三香三椒三料．七滋八味九雜」的巴蜀麻辣燙以饗台灣的饕客。
成立於西元2003年，變身為台灣地區強調川味為主的麻辣鍋連鎖餐飲公司，目前共有10家連鎖直營店。不斷地投入熱誠培養相同理念的餐飲服務人員，追求美食無國界的企業目標。
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、家庭照顧假、加班費
福利制度
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保險福利：
團保、職災保險
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休假制度：
輪（排）休制
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獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金、員工認股
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輔助津貼：
福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、全勤津貼、伙食津貼
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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福利設施：
員工休息室、員工宿舍
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、模範員工表揚、員工購物優惠、員工制服
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更多福利：
職工作夥伴及試用期員工享有福利：加班費、全勤獎金、勞保、健保、意外險、員工及眷屬住院慰問金、勞退提撥金
通過考核者即可升正職調為月薪，表現優異者可提早考核。
正職福利：
「獎 金 福 利」：加班費、全勤獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
「休 假 福 利」：年假
「保 險 福 利」：勞保、健保、意外險、員工及眷屬住院慰問金、勞退提撥金
「餐 飲 福 利」：伙食費
「衣 著 福 利」：員工制服
「居 住 福 利」：員工宿舍(建教生)
「娛 樂 福 利」：自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐
「補 助 福 利」：員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助
「其 他 福 利」：正職人員月休8-10天，採排休制。(新進人員先以全日計時任用,待訓練1個月後轉正晉升考試，則調薪並享有正職福利。)
1. 享勞/健保。
提供勞退新制福利．每月提撥6％勞工退休金。
2. 年終尾牙抽獎活動。
3. 員工年度發放年終獎金. 。
4. 年中舉辦國內/外旅遊活動。
5. 每月提撥各店績效獎金。
6. 每季舉辦員工活動。
