企業簡介
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成立時間：
西元1965年
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經營理念：
佳能企業專注數位相機專業設計代工製造(DMS) 。在控股股東和碩與專業經理人的理念下，擴大多角經營其他影像光學領域，以技術領先創造優勢，以優質管理創造利潤與福利回饋員工；更是堅持以『關懷珍惜』的理念與內、外部的合作夥伴攜手共生共榮，珍惜彼此合作的緣分。以誠實正直、腳踏實地的企業文化，獲得客戶的青睞與信任，與國際一線相機品牌客戶間不同文化與作業模式，促進公司管理與技術上的加速成長 ，如此良性的循環奠定了穩定的客戶基礎。
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經營項目：
1、Digital Still Camera （數位相機，含雙模式dual mode）
2、Compact Camera Module（相機模組）
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未來願景：
佳能企業系統整合上具領先的核心技術能力！研發創新及專利的投入，乃至於人才養成更是不遺餘力！在設計規格上如防水、觸控、高倍變焦與光學防手震等，已經跟世界一級品牌大廠主流的高階機種同步，目前設計代工的客戶囊括了知名的相機品牌。影像處理著重在3D、景深、 超解像、數位防手震與高速連拍等功能上；無線技術與Android 操作系統運用方面也是方向之一；未來在全天候相機上將增強防水、防震、防塵、防寒等功能。產品的開發一直以客戶滿意為目標，追求技術領先的產業地位。因應消費性電子產品特殊的迅速生命週期現象，研發競爭力也反映在開發時程的縮短及模組設計化的能力。佳能企業同時對先趨技術整合及掌握關鍵零組件的發展，也是不可或缺的致勝因素。
面對未來，我們不自滿於DSC全球第一代工廠，未來更挑戰DSC全球第一製造廠，並跨足其他數位影像產品，以『超越佳能』為目標 - 期望在相機製造出貨量上超越日本Canon(佳能)，在管理上持續改善超越自我(佳能)，化願景為更專業的塑型而落實，以專業的技術、製造與管理基礎在產業競逐下，迎接另一個高峰的成就來臨。我們更展開各項綠色產品活動，善盡企業之社會責任，朝向節能減碳目標而努力，為地球盡一份心力！
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榮耀事蹟：
公司自2002年開始銷售數位相機後，營業額屢創新高。除了2008及2009在金融海嘯影響下成長稍緩為12%左右，相機出貨量從2003~2010每年皆高於50%。相機營收也從2003年的68億到2010年可以預期超越500億；獲利方面， 2009 年淨利 YOY 成長為 58.8%，2010年的稅後盈餘前3季每股4.7元。在相機出貨上實現了2010年全球代工製造第一的目標，現在市場上每10台數位相機就有1.5~2台是佳能生產的，市占率的提升並拉大與對手的差距，產品線也擴及攝錄影機、手機相機模組、安全監控系統等，而手機相機模組也已打入全球前五大手機廠的供應鍊。 除專精於本業外，我們更積極佈局上下游產業，從光學設計、鏡頭組裝與調校、轉投資生產的機殼零組件製造、射出成型與模具廠，在東莞寮步建構上下游整合的生產基地，並在物流彈性與成本上增益競爭。
福利制度
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保險福利：
團保、職災保險
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休假制度：
週休二日
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獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金、員工分紅配股
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輔助津貼：
福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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福利設施：
員工圖書館
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修
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更多福利：
1、保障年薪
2、員工分紅、績效獎金
3、勞、健、團保及退休金提撥
4、員工汽、機車停車位補助
5、三節禮券（品）發放
6、生日禮券
7、五一勞動節禮券
8、每年免費員工健康檢查
9、員工旅遊補助
10、每季免費電影欣賞
11、每季免費藝文活動欣賞票券
12、彈性選擇上班時段
13、新進同仁預支特休
14、尾牙或春酒活動
15、不定期主題派對
16、不定期運動比賽
17、不定期戶外踏青活動
18、不定期未婚交誼活動
19、員工購買公司產品優惠
20、社團活動
21、簽約廠商優惠折扣
佳能企業股份有限公司