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關於我們
達運光電股份有限公司
企業資料
企業簡介
福利制度
企業職缺
企業資料
行業類別：
光電
行業說明：
光電
負責
人：
陳碧霜
企業電話：
02-22990666
企業傳真：
02-22990667
企業地址：
新北市五股區五股工業區五工六路41號
企業網址：
http://www.twoway.com.tw
相關連結：
商業司登記
｜
Google查公司名稱
企業簡介
成立時間：
西元2001年
經營據點：
總部設於台灣
經營理念：
經營理念：【誠信穩健、永續經營】
經營終極目的：致力成為寬頻網路設備的研製中心
達運光電公民精神：做好自己，一切單純。
達運光電人的品質：誠信、自主、負責。
經營項目：
達運光電光纖同軸(HFC)產品，普遍使用於台灣、美國、加拿大、日本及韓國的有線電視網路。北美有線電視多系統者（MSO），時代華納（TWC）和第一媒體（MediaOne）寬頻網路，已有30萬個以上達運光電設備，提供雙向穩定電信級傳輸。面對有線電視升級為影像，數據和電信寬頻資訊平台，達運也代理Arris, Acterna.等HFC頭端、網路及監控設備，以提供完整解決方案。累積多年技術經驗，達運光電專於有線寬頻設計、製造和系統整體服務，致力成為HFC產業頂尖成員。
●CATV/HFC網路傳輸設備/HFC網路監測頭端設備及代理產品
●CATV固網統包服務：具經驗豐富優秀團隊，依據系統業者需求，提供最經濟快速及規劃完善統包服務。
●光發收機、Acion4000智慧型光收發訊機、Acion3000光收發訊機、Acion1000光收發訊機、光收發訊模組。
●放大器、SDA幹線/橋接/延伸放大器、ALE延伸放大器、MFT大樓放大器、SST用戶放大器。
●智慧型監控系統
●專攻廣域傳輸DSIM產品。
●ACI Cloud智慧雲端平台。
未來願景：
解決訊號的傳輸從客戶端到用戶端之間的接收是我們做重視的議題，為了提供最高功能和最穩定的室內外HFC網路設備，達運光電不斷投入龐大人力和費用，以確保和有線寬頻科技的同步。廿一世紀光纖網路及無線網路的大量採用，將提升有線電視業對光纖網路及無線網路元件、設備等之需求；對安全監控系統的需求亦將更加殷切。
有鑒於此，本公司將針對這些領域積極研發：
1.以CABLE放大器研製經驗為基礎，研製光纖放大器及更上一層的有線電視頭端設備。
2.以外線光放大器設備的研製經驗為基礎，研製用戶端的光纖到家設備。
3.以有線系統產品的研製經驗為基礎，研製無線廣播用戶端設備。
4.以PC BASE的大型安全監控系統研製經驗為基礎，研製體積小的經濟型安全監控設備。
除上述之有線電視網路系統產品外，本公司亦將投入相關醫療通訊設備的研發，以充份運用本公司累積多年的產品研發經驗，滿足多元化的市場需求。
企業文化：
達運光電集團（Twoway）成立於1992年，為亞洲第一及全球前三大的寬頻設備供應商。達運光電專注於寬頻網路設備研發與製造，以ACI自有品牌行銷全球，直接提供寬頻營運商「廣域傳輸」之完整解決方案。主要產品通過MSO嚴苛驗證合格，成為北美四大有線電視寬頻網路設備第一級首選供應商。達運光電網路建設足跡已經遍及台灣、美國、加拿大、日本、韓國、中南美（祕魯、智利）、泰國、越南、印尼、菲律賓，並積極開拓其他國際需求市場。
三十年來的銷售服務與產品品質，獲得國內外客戶一致好評與信賴，並提供從安裝到維護的Turn-key solution滿足客戶的完整服務。加上達運光電不斷研發數位化產品以符合市場需求，搭配one-stop-shopping的解決方案，成就專業廣域寬頻網路傳輸設備的研發製造團隊。
【服務據點】
●台灣總部–達運光電股份有限公司
●美國子公司–ACI Communications (Seattle) Co., Ltd.
●泰國子公司–ACI Communications (Thailand) Co., Ltd.
●越南子公司–ACI Communications (Vietnam) Co., Ltd.
●印尼子公司–PT. Global Twoway
●菲律賓子公司–WECO Communications, Inc.
●韓國辦事處–Seoul, Korea
●中南美辦事處–Chile South America
榮耀事蹟：
●通過北美主要MSO認證
●主要客戶：Time warner, Comcast, Cox, Cable One, True, VETTEL, Charter, LinkNet, ROGERS, Telefonica.
●中華徵信2015年版「台灣地區大型企業排名TOP5000」–網路設備業第25名
法定保障
勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、陪產假
福利制度
保險福利：
團保、職災保險
休假制度：
週休二日
獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金
輔助津貼：
福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼
本企業全部職缺
條件篩選：
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請選擇職缺特色
全部
請選擇職缺類別
全部
秘書
財務／會計主管
國外業務
專案管理主管
電腦繪圖人員
光電工程師
工程研發助理
生產管理主管
生管人員
軟體工程師
網路管理工程師
倉儲管理人員
請選擇工作地區
全部
新北市五股區
請選擇工作性質
不拘
全職
第1/1頁
生物管管理師
月薪 35,000 至 55,000元
新北市五股區
全職
生產線領班
月薪 30,000 至 38,000元
新北市五股區
全職
倉庫人員
月薪 38,000 至 45,000元
新北市五股區
全職
網路管理工程師
月薪 30,000元以上
新北市五股區
全職
工程行政助理
月薪 32,000 至 38,000元
新北市五股區
全職
行政人員
月薪 30,000 至 38,000元
新北市五股區
全職
國外業務 Account Manager
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
新北市五股區
全職
會計主管
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
新北市五股區
全職
高階主管秘書
月薪 38,000 至 60,000元
新北市五股區
全職
會計專案人員
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
新北市五股區
全職
營運管理最高主管(菲律賓)
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
新北市五股區
全職
電子工程師【歡迎應屆畢業生】
月薪 30,000 至 50,000元
新北市五股區
全職
軟體工程師
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
新北市五股區
全職
生物管管理師
新北市五股區
月薪 35,000 至 55,000元
2023-12-06
生產線領班
新北市五股區
月薪 30,000 至 38,000元
2023-12-06
倉庫人員
新北市五股區
月薪 38,000 至 45,000元
2023-12-06
網路管理工程師
新北市五股區
月薪 30,000元以上
2023-12-06
工程行政助理
新北市五股區
月薪 32,000 至 38,000元
2023-12-06
行政人員
新北市五股區
月薪 30,000 至 38,000元
2023-12-06
國外業務 Account Manager
新北市五股區
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
2023-12-06
會計主管
新北市五股區
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
2023-12-06
高階主管秘書
新北市五股區
月薪 38,000 至 60,000元
2023-12-06
會計專案人員
新北市五股區
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
2023-12-06
營運管理最高主管(菲律賓)
新北市五股區
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
2023-12-06
電子工程師【歡迎應屆畢業生】
新北市五股區
月薪 30,000 至 50,000元
2023-12-06
軟體工程師
新北市五股區
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
2023-12-06
達運光電股份有限公司