企業簡介
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成立時間：
西元1997年
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經營理念：
CoCo都可的堅持
顧客第一：真誠、嚴謹的服務態度，為滿足消費者需求傾注所有心力。
品質第一：積極的研發計畫以及品管制度，為提供優良飲品奠定基石。
員工第一：為活力滿分的員工創造快樂的工作環境及完善的職涯規劃。
口味第一：細心傾聽消費者需求，為每一個人獻上最美味的飲品選擇。
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經營項目：
以提供「外帶式創意新鮮茶飲」為主要服務項目。
產品包括：鮮茶、奶茶、水果茶、乳酸飲品、咖啡等等。
每年30品項以上的研發速度持續推出新鮮茶飲選項，為品牌注入源源不絕的生命力。
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未來願景：
目前在CoCo都可茶飲已有從各產業加入之專業優秀管理團隊，其中不乏來自知名外商企業、消費性產業及具有國際觀及歐美名校研究所學位的專業管理人才。隨著公司版圖不斷開拓，我們正需要大量人才加入總公司及各區域公司和中高階主管的行列。優秀的企業員工將是贏得未來這場戰役的關鍵，秉持積極培育人才的精神，CoCo都可茶飲以優厚的年薪和充滿願景的未來吸引想在事業上創造高峰的人士，而派駐海外的基層幹部更有超過百萬年薪之優厚待遇。在這裡，員工不但能享有完整的專業訓練，還有在海外發展的機會。歡迎加入成為CoCo都可茶飲的一員，我們相信在此您定能有一展長才之機會。
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榮耀事蹟：
CoCo都可茶飲是目前在大陸第一大連鎖茶飲品牌，也是唯一進駐台北101大樓的外帶式茶飲，至2010年4月份為止在全球已有近500家門市，從中國華北的北京市到華南的福建省，都可以喝到CoCo都可茶飲提供的新鮮現作優質飲品。其中CoCo都可茶飲獨具的教育訓練、門市稽核系統、產品創新的速度及專業管理團隊，是我們從台灣一路發展壯大，成為一個國際化連鎖企業的關鍵因素。
我們的戰略地圖，已從臺灣市場成功打入兩岸三地，現正加速拓展到世界其它地區，並有計劃前進東北亞、東南亞、中東、美加、紐澳等區域，預計今年將可順利達成800店目標。即使在金融危機下，仍然能創造50%以上的年銷售成長，挑戰全球年營業額80億目標。相信不久的將來，將有機會一起見證CoCo都可茶飲領頭，帶起華人茶飲橫掃世界的風潮。
福利制度
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保險福利：
團保
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獎金制度：
年終獎金、績效獎金
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輔助津貼：
婚喪喜慶津貼、生育津貼
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休閒娛樂：
尾牙/不定期餐敘
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其他福利：
教育訓練、進修
