企業簡介
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成立時間：
西元1940年
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經營理念：
一、信賴踏實：顧客滿意，永續經營。
二、積極創新：求新求變，創造優勢。
三、團隊活力：創造利潤，造福人群。
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經營項目：
一、食用油脂：持續以國民健康為研發重點，針對消費者不同的飲食需求推出如「HSF系列」、「健康好理系列」、「傳統油品系列」等精緻食用油品牌。
二、點心：泰山企業多年來秉著傳統食品現代化、精緻化的經營理念，為國人研發推出的傳統點心系列，一直深受消費者的喜愛與支持，符合健康概念的紫米薏仁、濃醇燕麥、紅八寶、黑八寶、花生仁湯等產品，為中國傳統點心注入健康營養的新主張。
三、飲料：持續推出豐富消費者多元口感的食品飲料系列，推出像仙草蜜、綠豆椰果等獨家技術顆粒飲料，以及以「冰鎮」為品牌，推出紅茶、綠茶、芭樂綠茶等茶飲料；包裝水部份，純水持續深耕優質形象並推出差異化規格新品，另推出鮮果純水加味水產品。
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企業文化：
泰山企業民國三十九年創立至今，秉持信賴踏實、積極創新、團隊活力的經營理念，靈活面對經濟環境的變遷。由傳統的油品加工業發展到全方位的食品產業，從研發生產到銷售，皆以創新的技術及優異的品質贏得廣大消費者的喜愛。
專注本業經營及拓展海外市場是泰山企業主要的投資方向，積極的從食品業中成長蛻變，朝高附加價值的行業發展。投資超過二千餘店的全家便利商店，加上與創新公司合作，成為泰山企業建構全省完善的零售與物流服務網絡；為進軍國際、厚植實力，以欽泰公司為主體的貿易體系，將泰山產品推展至亞洲華人市場。大陸漳州廠以長安流域為腹地，以拓展內貿市場、深耕大陸事業。
為了維持企業文化的活力，泰山大量運用新的觀念及新工具，並在以人為本的原則下，重視組織中每個成員的成長學習與生活品質的提升，並提供完善的福利措施及教育訓練體系。
此外，為善盡社會責任，還創立泰山文教基金會，不斷進行社會公益及人文關懷的工作。
面對國際情勢及大環境的變革下，泰山將在既有的優勢及企業根基下，繼續追求成長，朝向21世紀泰山企業集團的新藍圖邁進。
福利制度
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休假制度：
週休二日
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獎金制度：
三節禮金、禮券、年終獎金
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輔助津貼：
伙食津貼、子女教育獎學金
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修
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更多福利：
1.享勞健保、三節禮品、員工子女獎助學金、文康活動、社團補助、年終獎金、婚喪喜慶禮金、慶生會、伙食補助、生育補助、購屋補助、住院慰問金、重陽敬老贈品、健康檢查、週休二日。
2.完整教育訓練制度及各項費用補助等。
泰山企業股份有限公司