企業簡介
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成立時間:
西元1953年
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經營據點:
總部設於台中
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經營理念:
民國42年6月,許英女士創設本院,迄51年1月經董事會議決,奉准贈與 CCF 接辦,翌年元月聘劉寶鏗任院長,重整院務,改為家庭式教養並新建家庭式院舍。民國67年3月由郭光輝先生接任院長加強兒童福利工作,興建大同兒童活動中心、籃球場、社教館、扶幼館、游泳池等設備。民國97年7月由楊庭維院長接任,繼續推動扶幼工作。民國99年2月由黃劍峯院長接任,持續推動扶幼工作。
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經營項目:
1.貧困失依及兒保庇護之兒童少年收容教養服務
2.發展遲緩兒童早期療育服務
3.社區服務
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未來願景:
1.兒童保護創傷復原之彩虹屋
2.弱勢家庭兒童之快樂天堂
3.多機一體的多功能早療綜合服務館
4.多元需求滿足的早療社區資源中心
5.社區多功能教育學習及休閒場所
6.「孩子有需要,就是服務對象」的社區兒少福祉據點
本院經費三分之一來自地方政府補助,三分之一由認養人捐助,三分之一仰賴善心人士贊助。本院因應社會變遷及需求,將積極擴充服務對象及範圍,以達資源共享,預防社會問題之理想,誠心盼望各界有心人士共襄盛舉,攜手共創美麗和諧社會。
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企業文化:
育幼部門採取人性化、符合兒童需求且富歸屬感的(家庭式教養)。現在院童48名,分住扶幼館之恩慈、信實、和平、仁愛等四個家庭,每個家庭約有12名男女院童,由二名專職保育員輪流家庭管理與課業輔導、常規教導並配置社工員協助獨立自立準備等輔導工作。室內外之整潔及家事則由院童分組互助合作,培養勤儉自立習性,同享家庭之樂。目前院童分別就讀於幼稚園、國小、國中、高中、專校及大學,每年教養費高達新台幣玖佰萬元。
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榮耀事蹟:
本院創院以來,以促進兒童最大福址為目標,配合政府兒童福利政策,不斷改善軟硬體設備,精益求精,因財務清楚,制度完善,理念明確,人員專業,於民國81年內政部評鑑為台澎金馬地區公私立育幼機構優等成績,並榮獲專業服務項目成績優良獎。
福利制度
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保險福利:
團保
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休假制度:
週休二日
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獎金制度:
三節禮金、禮券、年終獎金
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福利設施:
員工圖書館
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其他福利:
員工健康檢查、教育訓練、進修