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關於我們
科聚企業股份有限公司
企業資料
企業簡介
福利制度
企業職缺
企業資料
行業類別:
電信相關
行業說明:
弱電系統整合工程
包含:
1.電話及網路系統的布線及規劃包含交換機系統的安裝:以NEC.Panasonic系統為主
2.門禁器材的布線及安裝:以Soyal為主
3.監視器材的布線及安裝
負責
人:
王維宏
員工人數:
10人
資本金額:
500萬元
企業電話:
02-27487969
企業傳真:
02-27488498
企業地址:
台北市松山區八德路4段123號2樓之2
相關連結:
商業司登記
|
Google查公司名稱
捷運公車:
捷運松山線三民站
專業多面向弱電技術學習 服務良好高端日系客戶
電視牆安裝實例
工作實例
工作內容機房架設實例
106尾牙
106員工旅遊沖繩之旅
企業簡介
成立時間:
西元2006年
經營據點:
總部設於台北市松山區
經營理念:
整合弱電相關工程,提供客戶一次到位的滿意服務。
致力提高高效率的工作環境,同時提高員工的自我工作滿足感。
經營項目:
以弱電工程為主,
舉凡網路系統.電話交換機系統.門禁系統. 音響系統.電視牆等設備之買賣.規劃及施作
未來願景:
現在是一個網際網路的社會,未來不會只是傳統的線路網路。所以我們一直致力於多方發展並培養數位化的人力,讓公司與科技發展緊密結合同時也多方培植員工朝多元化發展。
企業文化:
一直以嚴謹的態度面對每一次的案件,提供完善的服務為目標。而對於員工,我們一直視為公司之重要資產。也努力在培養員工獨當一面之能力,讓客戶及員工都能同時朝更高養成而成長。有快樂的員工才會有良好的工作效率。
榮耀事蹟:
由於公司正確的目標及員工的一同努力,本公司獲得眾多日商企業之肯定。參與三井購物中心許多餐廳之建置及更多日商辦公室內部弱電系統之施工統和。服務客戶如三菱重工.佳能半導體公司.藏壽司.owndays眼鏡行.三菱銀行等
法定保障
勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
保險福利:
團保、職災保險
休假制度:
週休二日
上班制度:
可準時下班
獎金制度:
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金 : 1個月~3個月、績效獎金
輔助津貼:
旅遊補助、油資補助、職務補助、手機配發或補助、婚喪喜慶津貼、交通津貼
休閒娛樂:
國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
其他福利:
員工健康檢查、教育訓練、進修、員工制服、配發電腦
本企業全部職缺
條件篩選:
第1/1頁
請選擇職缺特色
全部
24h必回覆職缺
年薪14個月以上
高年終獎金
有獎金、分紅
請選擇職缺類別
全部
通信測試/維修人員
電話/電報機裝修人員
請選擇工作地區
全部
台北市松山區
請選擇工作性質
不拘
全職
第1/1頁
通信工程師
月薪 36,000 至 46,000元
台北市松山區
全職
有獎金分紅、年終獎金、24h必回覆
弱電系統工程師
月薪 36,000 至 46,000元
台北市松山區
全職
有獎金分紅、年終獎金、保證年薪、24h必回覆
通信工程師
台北市松山區
月薪 36,000 至 46,000元
有獎金分紅、年終獎金、24h必回覆
2025-12-05
弱電系統工程師
台北市松山區
月薪 36,000 至 46,000元
有獎金分紅、年終獎金、保證年薪、24h必回覆
2025-12-05