企業簡介
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成立時間：
西元1978年
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經營據點：
總部設於台北市信義區東興路
- 國內門市：
共4779個 台灣、澎湖、金門
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經營理念：
統一超商四大經理理念:
1.商品豐富：
不斷適時、有效的提供滿足顧客之所需之商品與服務。
2.品質優良：
持續追求最佳之商品與服務品質，以滿足顧客需求。
3.衛生保證：
提供安全、衛生之商品，讓消費者安心之保證。
4.服務親切：
親切、快速的服務，讓顧客更加滿意。
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經營項目：
7-ELEVEN提供各項生活上的便利服務，為民眾創造生活樂趣，也引導消費流行趨勢。消費者可以輕易的在住家附近的7-ELEVEN，選購各地名產、繳交各項費用、使用ATM提款機，也可影印、傳真、彩色列印各類文件，沖洗照片、使用黑貓宅急便等。
24小時不打烊的代收服務，從水電瓦斯等基本民生消費，到交通罰單、學費、信用卡、地價稅等，成為7-ELEVEN最受好評的服務之一，平均每人每年都要在7-ELEVEN繳交7張代收單據。7-ELEVEN率先推出業界盛行的名地、名物、名店、名人的行銷手法，讓消費者不論身在何處，都可享受各地的名產、美食。並依照季節，提供不同的生活提案，讓消費者預購北海道帝王蟹、中秋月餅，甚至把五星級飯店的年菜送到消費者家中。
開便利商店首例推出的7-ELEVEN專屬加值卡icash，讓消費者到7-ELEVEN，再也不必帶零錢，結帳更快速便利，不僅帶領儲值卡付費的時尚風潮，更提高了顧客的忠誠度。為滿足數位化時代需求，ibon便利生活站以一次集合行動辦公室、繳費、保險、旅遊、票務、兌換、數位、資訊等八大功能，提供消費者更豐富、多樣的便利生活。之後更將數位事務機與ibon軟硬體系統互相整合，打造出全球獨
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企業文化：
「真誠、創新、共享」。
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榮耀事蹟：
自1978年成立以來，統一超商深耕台灣市場，矢志成為最卓越的零售業者，以提供生活上最便利的服務為宗旨，並善盡良好社會公民責任，「真誠、創新、共享」的企業文化，讓每一位統一超商同仁，樂在服務，並將每一位顧客滿足的笑容，當作是自己最大的成就。
福利制度
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保險福利：
團保
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休假制度：
輪（排）休制
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獎金制度：
績效獎金、提案獎金
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輔助津貼：
全勤津貼
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休閒娛樂：
尾牙/不定期餐敘
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其他福利：
教育訓練、進修
