企業簡介
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成立時間：
西元1963年
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經營據點：
總部設於台北市中山區
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共41個
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經營理念：
新光產物保險創立於1963年，秉持著「服務客戶，創造利潤，永續經營」的經營理念，以創造客戶、股東、員工「三贏」的優質企業為目標，服務人員超過1600人擁有全省41處服務據點，為國內第三大產險公司。公司多年來於台灣金融保險市場中享有良好的企業基礎及知名度，可歸功於落實嚴謹的公司治理及內部控制，並以「同理心」為出發點，規劃最適合社會大眾最專業優質的保險服務，並秉持著「創新、專業、效率、卓越」的態度，不斷地激勵公司向前邁進，突破自我。
本公司承接著歷年優秀的表現，在同仁同心協力及各方面的努力之下以優秀成績穩站產險第三大，每股盈餘穩健上升，營運績效有目共睹，並獲外部各項肯定，
中華信評「twAA+/穩定」、標準普爾「A/Stable」，以及A.M. Best「A/Stable」評等；並獲選應屆畢業生「最嚮往的產險公司」之一、職能導向課程品質認證(iCAP)-FIST0056-23、人才發展品質管理系統(TTQS)」銀牌、保險信望愛獎「最佳保險專業」、「最佳社會責任」兩大獎、臺灣保險卓越獎「強制汽車責任保險推展卓越獎」金質獎 、「公益關懷卓越獎」銀質獎、「新興風險保障商品推展卓越獎」銀質獎 、2025外資精選台灣金融10強、國家品牌玉山獎「傑出企業」、金峰獎「十大傑出企業」等殊榮，顯示各界對新光產險的高度肯定！
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經營項目：
火險、水險、汽機車險、新種險、傷健險、再保險、其他保險等
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企業文化：
服務客戶，創造利潤，永續經營。
法定保障
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勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
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保險福利：
團保、眷屬團保、職災保險
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休假制度：
週休二日
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獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金
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輔助津貼：
旅遊補助、進修補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、子女教育獎學金
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、每月慶生會、尾牙/不定期餐敘
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福利設施：
哺乳室
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其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修
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更多福利：
新光產險致力於創造客戶、員工及股東『三贏』的優質專業企業，對於正職員工我們提供以下多元福利：
【獎金分紅】
1.春節獎金、端午獎金、中秋節金
2.員工酬勞(每年第三季分紅)
3.每年依績效考核表現升遷調薪
【休閒娛樂】
1.國內、外旅遊活動
2.部門自強育樂活動
3.部門聚餐
4.年節(中秋、端午)禮品或禮券
5.部門慶生蛋糕、個人生日禮金
6.生日假
【人才培訓】
1.完善的員工教育訓練
2.多元證照獎勵金
【其他福利】
1.員工健康檢查
2.每月一次inbody檢測(總公司)
3.定期醫生駐診(總公司)
4.婚喪喜慶補助
5.生育補助
6.幼兒托育補助
7.子女教育補助
8.住院醫療補助
9.天然災害補助
10.急難救助和撫卹
11.新光醫院住院病房費優惠，對象包含父母、配偶、子女
12.健全的員工退休制度
13.補助員工父母、配偶、子女參加團體保險費用
新光產物保險股份有限公司