企業簡介
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成立時間：
西元2003年
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經營據點：
總部設於台北市
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經營理念：
鑒於現今世界科技趨勢及台灣未來科技發展之重點，高科技人才的需求日益增加而環視目前台灣產業之需求，高科技為台灣立足世界及展望未來所不可或缺的一門重要課題。如今產業對科技人的需求不僅在數量上而更注重於質量上，唯有不斷地創新及發展本能在競爭激烈的世界舞台上享有一席之地，“人”是一切事業及競爭的重要根本，然而，我國以往的科技重心過度重於硬體方面的發展，對於軟體產業的發展卻大不如前者。
有鑒於此，奇科電腦在不斷的市場調查人才需求及為學員尋求最佳工作職位的前提下，提供了一系列的教育課程，其不僅著重於科技與知識上的養成，更強調科技人的邏輯思考，分析能力與創造力，由旅美學人著眼於美國教育的優點，再融合台灣教育的方式，創造出與市場上獨一無二的教學方式；所有教師均受過嚴格的測試及教育以確保客戶的權益及奇科的高教學品質，我們本著良心及高度的熱忱，希望我們的客戶不僅能學到所需的知識，更要我們的客戶能學到書本以外的觀念及方向。
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經營項目：
高階電腦顧問服務。
高階網路顧問服務。
高階程式設計顧問服務。
高階資料庫顧問服務。
高階電腦教育服務。
高階網路教育服務。
高階程式設計教育服務。
高階資料庫教育服務。
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未來願景：
奇科電腦是一家全力推動高階電腦網路為主旨的公司，由一群留美學人以及MBA所共同經營，創立於2003年。
除了提供高階的電腦課程規劃及教學外，也為各大企業提供電腦網路的顧問服務，在精實經營下，已經培養了數千名高階工程師，並且已在業界有相當好的發展。
公司目前處於積極的擴張階段，因為員工及學員們有相當深厚的電腦網路知識，我們的擴張將不同於一般坊間電腦業界，因此，想要有無限發展的您，奇科絕對是您最佳的伯樂。
福利制度
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保險福利：
團保、職災保險
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獎金制度：
三節獎金／禮品、年終獎金、績效獎金
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休閒娛樂：
國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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其他福利：
教育訓練、進修
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更多福利：
1.所有休假及各種規定，均依照勞基法辦理。
2.勞退制度完全依照政府規定，依照所領薪水的6%給予員工。
3.完善的申遷及員工級職制度，申遷管道透明化。
4.美式的文化管理，上下班不打卡。
5.每月團體獎金，視當月業績而定。
6.年終獎金，主管年終分紅。
7.員工入股制度。
8.三節及尾牙獎金。
9.國內外旅遊。
