企業簡介
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成立時間：
西元1996年
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經營理念：
八方采要的是具有執行力與忠誠度的人才
如果您具備以上特質，歡迎您成為我們的夥伴
八方采以人性為出發點，提供給員工們共同成長環境，充分發揮自已的專才，並創造自我的價值，我們同時深信有壓力才有進步的空間，全力以赴可以培養自信心
只要是人才，八方采絕對惜才重用
「名將用兵取之於才」，好的人才是公司重要資產，八方采不僅是一個大家庭，更是育才惜才。這裡的每一個人都身懷絕技，有用不完的體力，永不枯竭的創造力，而且勇於面對挑戰承受各方壓力，完成上級交付的使命，更是八方采員工的基本功夫。
八方采是公關與行銷專家，累積十餘年的經驗傳承為客戶量身打造，規劃周詳的活動策略，成功地為企業創立品牌形象，創造無限商機，八方采的客戶來自民間企業與政府部門，承辦過國內外大大小小活動與記者會，豐沛的媒體資源，更精準的把宣傳訊息傳達給目標對象，甚至形成一股風潮，贏得各界好評。
學習與成長
在八方采工作不僅是一種榮譽，更有其社會使命，團隊裡的每一份子，都肩負著推動國家政策的擔子，唯有不斷的學習與努力才能讓國家繼續前進，讓自已在歷史巨輪轉動中不斷成長、茁壯。
八方采重視每一位員工的聲音，傾聽才能得到真相，這裡沒有令人厭惡的人事鬥爭，只要深信努力就可以被看見，我們也不談高調，因為行動代表一切，如果您覺得和我們的理念一致，並且走出自已另一片天空，我們的椅子會留給您。
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經營項目：
公關、行銷、廣告、活動、品牌建立
福利制度
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休假制度：
週休二日
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獎金制度：
三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金、績效獎金、提案獎金
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輔助津貼：
全勤津貼、交通津貼
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休閒娛樂：
國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
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更多福利：
本公司全力推動性別平等職場環境宣示。
本公司全力營造親職友善職場。
本公司多年來提供優於法令福利制度，除社會、醫療保險與休假制度，以及依照職務提供的津貼等基本措施，每年均提撥營業額的0.15%作為職工福利金，員工年資滿一年全額支付員工旅遊經費，未滿一年年資則補助一半旅遊經費，如2019年安排全體員工到日本四國旅遊、2020年全體員工到澎湖馬公旅遊，但2021因疫情緣故國內外員工旅遊暫停，相關額度延至下年度運用。
相關福利
年中/年終獎金、員工酬勞/激勵獎金、調薪制度、節慶禮金、生日禮金、社團活動補助、員工旅遊、生涯課程補助、親子家庭日等活動、 結婚禮金、喪葬奠儀、生育補助金。
